Data Management Spec III - Pessoa com Deficiência

Descrizione del lavoro:

Data Management Spec III - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

Descrição adicional do cargo

Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.

Temos uma vaga para você se tornar Sênior em Governança de Dados e Governança Regulatória. Você será responsável por apoiar a implementação e a evolução do modelo de Governança de Dados da organização, garantindo que os direcionamentos e frameworks globais sejam adequadamente adaptados e implementados no contexto local.

Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer - Penso no Cliente
Embrace Change - Impulsiono a mudança
Act Now - Atuo com rapidez
Move Together - Trabalho em equipe
Speak Up - Falo abertamente

Aqui, seu papel será:
* Implementar e adaptar o framework global de Governança de Dados e Governança Regulatória às necessidades, regulamentações e particularidades locais;
* Apoiar a definição, o planejamento e a implementação do modelo local de Governança de Dados;
* Estruturar processos, papéis, responsabilidades, políticas, controles e indicadores relacionados à Governança de Dados;
* Identificar, avaliar, registrar e acompanhar riscos relacionados à gestão e à governança dos dados;
* Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos, desvios e não conformidades;
* Atuar na gestão e na evolução do catálogo de dados, dos metadados e dos processos de dicionarização;
* Apoiar a definição de responsáveis pelos dados, incluindo Data Owners, Data Stewards e demais papéis de governança;
* Monitorar a aderência das áreas aos processos, políticas, controles e frameworks de Governança de Dados;
* Estruturar e acompanhar indicadores de governança, riscos, execução, qualidade e evolução das iniciativas;
* Identificar inconsistências, riscos, dependências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de dados;
* Implementar e adaptar o framework global de Governança Regulatória ao contexto local;
* Avaliar os impactos locais de novas diretrizes, políticas, frameworks e requisitos regulatórios;
* Atender às demandas de Governança de Dados relacionadas aos reguladores locais e às equipes globais;
* Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos exercícios regulatórios sob responsabilidade da área;
* Definir cronogramas, responsáveis, escopos, critérios, entregáveis e mecanismos de acompanhamento dos exercícios regulatórios;
* Orientar as áreas envolvidas sobre os requisitos, processos, evidências e prazos necessários para atendimento das demandas;
* Acompanhar entregas, pendências, desvios e planos de ação junto às áreas responsáveis;
* Garantir a consistência, a rastreabilidade e a integridade das informações utilizadas nos processos e exercícios regulatórios;
* Consolidar resultados, riscos, pendências e indicadores para reporte às lideranças, fóruns de governança e equipes globais;
* Preparar materiais executivos, apresentações, reportes e posicionamentos relacionados às iniciativas da área;
* Atuar de forma integrada com áreas de negócio, tecnologia, riscos, compliance, auditoria, controles internos, qualidade de dados e demais stakeholders;
* Conduzir reuniões, fóruns e alinhamentos com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
* Traduzir direcionamentos estratégicos e regulatórios em planos de ação claros, estruturados e executáveis;
* Gerenciar simultaneamente diferentes iniciativas, responsáveis, prazos, riscos e dependências;
* Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo a liderança atualizada sobre avanços, riscos e decisões necessárias;
* Promover melhorias contínuas nos processos, controles, metodologias e ferramentas de Governança de Dados;
* Contribuir para o fortalecimento da cultura de dados, disseminando conceitos, responsabilidades e boas práticas de governança na organização.

Requisitos Imprescindíveis:
* Capacidade de influência
* Facilidade para conduzir temas complexos com diferentes stakeholders
* Capacidade de compreender temas complexos e identificar riscos
* Conseguir transformar demandas estratégicas em planos de ação claros e executáveis
* Ser dinâmico e flexível para trabalhar com diferentes perfis
* Boa capacidade analítica
* Ter autônima de atuação e decisão.
* Pensamento analítico e orientado a dados
* Capacidade de priorização e tomada de decisão
* Perfil colaborativo e influente
* Proatividade e senso de dono.

Requisitos Desejáveis:
* Conhecer frameworks de Governança de Dados
* Conseguir se comunicar em inglês ou espanhol
* Conhecer SQL ou Python

# BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + Bônus);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

E aí? quer ser chama?
Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.
Se isso te chama, vem para o Santander!

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