Líder de HSE R&D - Curitiba/PR

Descrizione del lavoro:

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

As a member of a cross functional team, you lead RDQ activities required to complete process design and process deployment for innovation, growth and cost optimization projects across multiple geographies with an emphasis on delivering the desired consumer experience.

How you will contribute

Working independently, you will lead technical work across multiple projects aligned with RDQ, marketing and manufacturing requirements, effectively communicating status and risks. You will also lead activities designed to generate appropriate process information using modelling and simulation, and pilot plant scale up and factory trials in accordance with good manufacturing practice and HACCP requirements. You will be involved with/lead process design and specifications, process scale-up and commissioning and will ensure the effective use of resources, including the use of external agencies. This position requires you to manage stakeholders and to influence decisions based on data analysis and interpretation of results; create and maintain accurate consumer centric process specifications; leverage connections to internal and external technical communities, and; create intellectual property that gives Mondelēz International a competitive advantage.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
* Process development and/or process deployment ideally in a fast-moving consumer goods environment
* Leading project teams and influencing cross-functional teams
* Planning and delivering on multiple priorities
* Identifying complex technical or business problems and creating and implementing solutions
* Understanding equipment design and manufacturing processes to support process specifications
* Using technical data to influence stakeholders
* Coaching and mentoring others in a process community
* Being a constant champion for the consumer

Descrição adicional do cargo

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

O que você precisa saber sobre esta função:
* A Mondelez Internacional está comprometida em cumprir ou exceder todas as regulamentações aplicáveis de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e em desenvolver e manter uma cultura de Segurança de Classe Mundial para alcançar um ambiente de trabalho livre de incidentes.
* O Líder de HSE do Tech Center e Plantas Piloto de Curitiba é um líder técnico e que trabalha com todas as equipes do Tech Center e de plantas piloto, time administrativo de R&D e a Equipe Regional de HSE. Reportando-se diretamente ao Gerente da Planta Piloto, esta posição oferece a oportunidade de se juntar a uma equipe dinâmica focada no amadurecimento da cultura de HSE, Treinamento de HSE, garantindo a conformidade legal e apoiando a melhoria contínua dos programas de saúde, segurança e meio ambiente, à medida que nossas instalações buscam sistemas e métricas de ponta. Esta posição exigirá excelentes habilidades de gerenciamento e liderança para garantir a conformidade do programa, executar planos estratégicos e engajar pessoas na melhoria contínua.

Você irá:
* Coordenar e implementar normativas nacionais e internacionais, programas globais e processos de HSE na unidade, de modo a promover e liderar iniciativas de transformação cultural com foco em zero acidentes e incidentes alinhado com o nosso Sistema de Gestão.
* Atuar como referência técnica para líderes e áreas operacionais
* Realizar análises de riscos e avaliações de perigos de modo a garantir as implementações de medidas de controles adequadas, bem como as revisões necessárias sejam realizadas em conformidade com o nosso padrão Global.
* Coordenar investigações de incidentes em conjunto com a liderança da área, CIPA e comitê de segurança do Pilar de HSE, impulsionando a conclusão de ações corretivas para eliminar as causas-raiz/reincidências, garantindo a implementação de 100% do plano de ação da ocorrência e replicação de plano de ação de similaridade de outras ocorrências globais.
* Apoiar iniciativas de melhoria contínua e produtividade com foco em segurança, bem como atuar em implantação de novos projetos industriais e mudanças de processo garantindo requisitos de HSE em conformidade com o STD Global de GMUD.
* Validar aspectos de segurança em novos equipamentos, layouts e operações garantindo conformidade legal.
* Fornecer suporte/aconselhamento técnico ao local para a administração adequada dos programas de HSE.
* Auxiliar os departamentos de R&D na coordenação, desenvolvimento, revisão, acompanhamento e rastreamento de todas as sessões e registros de treinamento de HSE de acordo com as matrizes de habilidades e requisitos estabelecidos.
* Manter e receber atualizações para as Fichas de Dados de Segurança (FDS) e garantir o recebimento e revisão das perdidas/faltantes/novas conforme necessário.
* Sob a direção da Gerência Corporativa de HSE, manter e aprimorar o Programa de HSE em conformidade com os Padrões Globais da Mondelez.
* Desenvolver e ministrar treinamentos de HSE, conforme direcionado pelo nosso Sistema de Gestão Global e de acordo com a conformidade legal.
* Revisar regularmente todos os programas de HSE para conformidade com auditorias e fazer melhorias conforme necessário.
* Implementar programas de HSE exigidos pelo local e direcionados pela corporação, conforme necessário.
* Manter em regularidade os Programas/Licenças Ambientais do local e os documentos devidamente arquivados de modo organizado no sharepoint da área, disponíveis para consulta sempre que necessário.
* Gerenciar indicadores ambientais do local (gestão de resíduos) e apoiar em iniciativas de sustentabilidade e eficiência de recursos, garantindo a conformidade dos nossos padrões globais.
* Atualizar e gerenciar as métricas mensais de HSE (KPIs e KAIs), bem como a comunicação de segurança e ambiental e os painéis do Pilar de HSE.
* Desenvolver e conduzir campanhas, diálogos de segurança e programas de conscientização regularmente, conforme análise estratégica de dados.
* Manter o inventário de equipamentos do local atualizado, bem como em conformidade de segurança.
* Liderar a implementação de programas no local, tais como Metodologia TPM, ISO, NBR, NR, NFPA e Padrão Global de HSE Mdlz.
* Coordenar os serviços de atenção primária ao local e suportar a equipe do CAS no monitoramento do programa de saúde do local, incluindo a gestão de lesões e doenças relacionadas ao trabalho e não relacionadas ao trabalho.
* Monitorar programas preventivos de saúde e bem-estar para reduzir os acidentes de trabalho.
* Atualizar, monitorar e gerenciar atualizações de legislações aplicáveis ao negócio, bem como liderar auditorias de Requisitos Legais Internas e Externas;
* Capacitar a equipe e coordenar resposta à emergência em caso de incidentes.
* Atuar em sinergia de maneira coordenada com a equipe de HSE da Planta e Comercial.

O que você trará:
Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:
* Experiência relevante em SSO (Segurança e Saúde Ocupacional)
* Comunicação e Influência
* Fornecer orientação clara a todos os gerentes, colegas e visitantes do local para que garantam a aderência aos requisitos legislativos de HSE, políticas e procedimentos de HSE da MDLZ.
* Trabalhar como parte de uma equipe eficiente e sempre engajada.
* Entrar em contato com prestadores de serviço e time de R&D para garantir uma comunicação eficaz de questões de segurança.
* Participar de reuniões com stakeholders, time de R&D e prestadores de serviço, conforme necessário.
* Realizar apresentações internas para grupos e partes interessadas técnicas.
* Gerenciar pequenos projetos ou áreas definidas de projetos maiores.
* Conhecimento avançado da legislação e códigos governamentais de OSHA e ambientais (OSHA, NFPA, DEP, EPA, ANSI, ISO, NBR, NR, TPM) com foco em segurança pessoal e segurança de processo.
* Capacidade de entender os requisitos e programas de certificação ISO que alcançam e mantêm a conformidade da documentação.
* Demonstrar as seguintes competências: gerenciamento de tempo, organização, resolução de problemas, tomada de decisões, proatividade, alta energia e excelentes habilidades de liderança em comunicação. Capacidade de criar parcerias, tomada de decisões, trabalho em equipe, embaixador da cultura.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e capacidade de trabalhar com indivíduos em todos os níveis.

Liderança e Supervisão
* Ser um modelo de comportamento que forneça uma liderança visível consistente para HSE.
* Fornecer informações/relatórios e comunicações regulares a colegas e à alta gerência.
* Ser capaz de engajar diversas partes interessadas para obter acordos, incluindo gerentes de HSE Corporativos da MDLZ, sobre as iniciativas apropriadas.
* Participar ativamente da comunidade de HSE Corporativa, auxiliando na melhoria contínua em todos os aspectos de HSE.
* Planejar sua própria carga de trabalho.
* Treinar outros membros da equipe conforme necessário.
* Liderar as reuniões mensais de HSE, compartilhando questões e melhores práticas de HSE e com os representantes de HSE de cada Tech Center para melhorar o conhecimento e a conscientização.

Educação/Certificações
* Graduação concluída em Engenharia em uma destas especialidades: Civil, Mecânica, Química, Elétrica, Mecatrônica, Alimentos ou Ambiental (Obrigatório);
* Especialização ou pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (Obrigatório);
* Conhecimento aprofundado nas normativas brasileiras, em destaque: NR12 e NR10 (Obrigatório);
* Inglês intermediário/avançado: necessário para atuação direta com o global em reuniões estratégicas (Obrigatório);
* Vivência na liderança de auditorias globais internas ou externas (ex. SMETA, JIPM)
Requisitos específicos do cargo
* Boa experiência trabalhando em ambiente de fabricação, Pesquisa e Desenvolvimento com forte vivência em HSE (Obrigatório). Indústria de Bens de Consumo (CPG) ou Alimentos preferencial.

Posição baseada em Curitiba/PR (híbrido)

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International's fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians' favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Process Development & Engineering

Science & Engineering