Líder de Formación, Desarrollo y Bienestar

Descrizione del lavoro:

Corporación Universitaria Iberoamericana

La Corporación Universitaria Iberoamericana es una institución de educación superior enfocada en formar profesionales con un alto compromiso social, académico y ético. Ofrece programas en diversas áreas del conocimiento.

Descripción de la oferta

Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de Líder de Formación, Desarrollo y Bienestar encargado(a) de diseñar, dirigir y evaluar las estrategias institucionales orientadas al fortalecimiento del talento humano, el desarrollo organizacional y el bienestar de los colaboradores administrativos y docentes. Este rol garantiza la ejecución de planes formativos, programas de crecimiento profesional, procesos de evaluación y acciones de bienestar alineadas con los lineamientos institucionales.
Ubicación: Bogotá, Colombia
Tipo de contrato: Término Indefinido
Modalidad: 4 días presencial 1 Home Office
Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Funciones principales:
-Diseñar y ejecutar estrategias de formación, capacitación, desarrollo y bienestar para el personal administrativo y docente, garantizando su alineación con las políticas institucionales.
-Gestionar los planes de desarrollo, planes de carrera y rutas de aprendizaje del talento humano, fortaleciendo competencias y promoviendo el crecimiento profesional.
-Liderar y controlar los procesos de evaluación de desempeño y de competencias, generando análisis e informes para la toma de decisiones por parte de la Dirección de Gestión Humana.
-Administrar el presupuesto del área y gestionar la logística de los programas y actividades de formación, desarrollo y bienestar.
-Asegurar la implementación y calidad de los procesos de inducción, reinducción y onboarding para colaboradores administrativos y docentes.

Competencias:
-Proactividad
-Trabajo en equipo
-Vocación de servicio
-Gestión de recursos
-Transparencia

Requisitos

Requisitos:
-Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o áreas afines.
Deseable: Posgrado en desarrollo organizacional, formación o afines.
-Experiencia de 2 años en desarrollo organizacional, planes de formación, bienestar, programas de capacitación.
Deseable manejo de aplicativo BUK