Gerente de distrito Vacunas Adultos-  Medellín

Descrizione del lavoro:

Introducción del negocio
GSK mantiene su compromiso de alcanzar ambiciosos objetivos comerciales para el futuro. Para 2031, aspiramos a lograr £40 mil millones en ventas anuales, apalancando el sólido impulso de nuestro desempeño actual para incrementar significativamente nuestro impacto positivo en la salud de miles de millones de pacientes a nivel global. Nuestra estrategia Ahead Together se centra en la intervención temprana para prevenir y modificar el curso de las enfermedades, protegiendo a las personas y apoyando a los sistemas de salud.
Nuestro portafolio diverso está compuesto por vacunas, medicamentos especializados y medicamentos generales.
A través de la innovación continua y un enfoque dedicado en la excelencia científica y técnica, buscamos desarrollar y lanzar nuevos tratamientos innovadores que aborden desafíos críticos en salud.

Resumen del cargo
Liderará el equipo de representantes médicos, promoviendo su desarrollo profesional y fortaleciendo sus habilidades en la promoción de los productos asignados, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las metas establecidas, impulsando el crecimiento comercial y mejorar el acceso de los pacientes. Construirá relaciones sólidas con instituciones y profesionales de la salud. Establecerá objetivos claros, brindará acompañamiento y trabajará estrechamente con los equipos de marketing, médico y operaciones. Se valoran líderes que actúen con integridad, enfoque en resultados y compromiso con el desarrollo de sus equipos. Este rol ofrece oportunidades de crecimiento, impacto significativo y alineación con la misión de GSK de unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse juntos a las enfermedades.

Responsabilidades
Este rol le brindará la oportunidad de liderar actividades clave para impulsar su carrera profesional. Entre sus responsabilidades se incluyen:

* Liderar al equipo de representantes médicos asignado, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos y metas promocionales definidos en el plan de marketing.
* Contribuir de manera estratégica en el diseño, seguimiento a la implementación de los planes de acción del territorio asignado, monitoreando su ejecución y desempeño a través de los KPIs definidos para la fuerza promocional.
* Construir, consolidar y liderar un equipo promocional de alto desempeño, brindando coaching continuo para fortalecer sus habilidades, mantener su motivación y maximizar el potencial individual y colectivo, fomentando un entorno de empoderamiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio.
* Participar activamente en los procesos de selección y reclutamiento de representantes médicos en la zona asignada,garantizando su adecuado entrenamiento y el cumplimiento de todas las políticas y estándares establecidos
* Inspirar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo bajo una visión estratégica centrada en el paciente, promoviendo el compromiso y la excelencia en la ejecución para el logro de los objetivos organizacionales de GSK.
* Calidad: Activa participación en las reuniones, entrenamiento, auditorias y procesos requeridos de calidad. Cumplir las políticas y procedimientos del sistema de gestión de calidad relacionadas a su perfil de cargo, con un enfoque hacia la mejora continua y la cultura de calidad, dentro de los valores y expectativas de GSK.
* Construir y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisión hospitalarios, médicos y socios del sector salud.
* Utilizar datos y análisis del mercado local para definir prioridades, asignar recursos y ajustar estrategias.
* Colaborar con equipos multifuncionales para alinear lanzamientos, campañas y soporte al cliente.
* Gestionar presupuestos, proyecciones y reportes de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas internas.

¿Por qué usted?
Modalidad de trabajo
Este rol es presencial en Medellín (Colombia), con viajes frecuentes dentro del territorio asignado.

Requisitos básicos
Se buscan profesionales con las siguientes habilidades y calificaciones:
* Título universitario en administración, farmacia, salud o carrera afín.
* Mínimo 5 años de experiencia en roles similares dentro del sector farmacéutico o de salud.
* Al menos 3 años en un rol de supervisión o liderazgo gestionando representantes de ventas.
* Experiencia comprobada liderando portafolios cardio metabólicos, endocrinología y nefrología.
* Sólidas habilidades comerciales con historial de cumplimiento de metas de ventas.
* Excelente comunicación

Requisitos deseables
Será un plus si cuenta con:
* Experiencia liderando equipos de ventas en entornos hospitalarios o de atención especializada.
* Conocimiento en sistemas CRM y herramientas de desempeño comercial.
* Experiencia en lanzamientos de nuevos productos o liderazgo de iniciativas en mercados locales.
* Capacidad para analizar datos de ventas y mercado para la toma de decisiones.
* Experiencia en coaching o desarrollo formal de talento.
* Comodidad trabajando en entornos colaborativos y dinámicos.

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

Important notice to Employment businesses/ Agencies
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Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

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