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Descrizione del lavoro:
Analista de Compensaciones & Beneficios
Ubicación: Quito - Ecuador
Empresa: Nestlé Ecuador
Tiempo: Indefinido
Snapshot de la posición
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Un día en la vida de…
* Realizar y asegurar el análisis de brechas entre la situación actual de la organización y la política de remuneración total vigente.
* Definir y dar seguimiento a planes de acción orientados al cierre de las brechas identificadas, alineados con la estrategia de compensación y los lineamientos corporativos.
* Asegurar que la política local de compensación contemple y cubra integralmente los procesos de revisión salarial, bono anual y programas de beneficios.
* Diseñar e implementar un plan de comunicación continuo sobre remuneración total, utilizando estrategias diferenciadas según cada población, con el objetivo de fortalecer el conocimiento, comprensión y valoración de la propuesta de compensación.
* Ejecutar y administrar los procesos anuales de compensación, tales como solicitud de presupuesto, revisión salarial, Short Term Bonus (STB) y Long-Term Incentives (LTI), bajo responsabilidad NiM ,asegurando el cumplimiento estricto de la legislación laboral local en todas las etapas.
* Aplicar de manera efectiva la metodología de valoración de cargos.
* Gestionar los procesos de compensación de expatriados e impatriados, asegurando consistencia con las políticas corporativas y el cumplimiento de la normativa local aplicable.
Lo que te hará exitoso/a
Formación Académica:
Titulado/a en Ingenierías o licenciaturas carreras administrativas, contabilidad, RRHH o afines.
Experiencia: Mínima de 2 años en roles afines en compensaciones, beneficios o nómina, con experiencia en la administración y control del presupuesto de masa salarial (ingresos, egresos y movimientos internos).
Conocimientos:
* Inglés: Intermedio (deseable).
* Excel: Avanzado requerido.
* Power BI: Básico
* Copilot: Básico
* Conocimiento metodologías de estudios de valoración de cargos. (Mercer o afines) y manejo de estudios salariales. (deseable)
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com.
Analista de Compensaciones & Beneficios
Ubicación: Quito - Ecuador
Empresa: Nestlé Ecuador
Tiempo: Indefinido
Snapshot de la posición
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
Un día en la vida de…
* Realizar y asegurar el análisis de brechas entre la situación actual de la organización y la política de remuneración total vigente.
* Definir y dar seguimiento a planes de acción orientados al cierre de las brechas identificadas, alineados con la estrategia de compensación y los lineamientos corporativos.
* Asegurar que la política local de compensación contemple y cubra integralmente los procesos de revisión salarial, bono anual y programas de beneficios.
* Diseñar e implementar un plan de comunicación continuo sobre remuneración total, utilizando estrategias diferenciadas según cada población, con el objetivo de fortalecer el conocimiento, comprensión y valoración de la propuesta de compensación.
* Ejecutar y administrar los procesos anuales de compensación, tales como solicitud de presupuesto, revisión salarial, Short Term Bonus (STB) y Long-Term Incentives (LTI), bajo responsabilidad NiM ,asegurando el cumplimiento estricto de la legislación laboral local en todas las etapas.
* Aplicar de manera efectiva la metodología de valoración de cargos.
* Gestionar los procesos de compensación de expatriados e impatriados, asegurando consistencia con las políticas corporativas y el cumplimiento de la normativa local aplicable.
Lo que te hará exitoso/a
Formación Académica:
Titulado/a en Ingenierías o licenciaturas carreras administrativas, contabilidad, RRHH o afines.
Experiencia: Mínima de 2 años en roles afines en compensaciones, beneficios o nómina, con experiencia en la administración y control del presupuesto de masa salarial (ingresos, egresos y movimientos internos).
Conocimientos:
* Inglés: Intermedio (deseable).
* Excel: Avanzado requerido.
* Power BI: Básico
* Copilot: Básico
* Conocimiento metodologías de estudios de valoración de cargos. (Mercer o afines) y manejo de estudios salariales. (deseable)
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com.
Quito, EC, 17-03-4574
| Provenienza: | Web dell'azienda |
| Pubblicato il: | 23 Apr 2026 |
| Tipo di impiego: | Lavoro |
| Settore: | Agroalimentaria |
| Lingue: | Spagnolo |