CYS_Software Developer_TP

Descrizione del lavoro:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Developer per iniziare una carriera nello sviluppo di prodotti cyber per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina / Chieti Scalo / Torino.

Di seguito l'elenco delle principali attività previste per il ruolo:
* Sviluppare componenti software per prodotti di cybersecurity sotto supervisione
* Implementare API RESTful e servizi backend secondo specifiche fornite
* Sviluppare componenti frontend per interfacce utente
* Scrivere unit test e integration test per il codice sviluppato
* Partecipare a code review per apprendere best practices
* Produrre documentazione tecnica di base (API docs, README)
* Supportare bug fixing e troubleshooting
* Collaborare con il team seguendo metodologie Agile/Scrum
* Apprendere security frameworks e best practices di secure coding

Titolo di studio
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente.
Seniority
Junior (fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software, o neolaureato con progetti significativi)

Conoscenze e competenze tecniche:
Linguaggi e Framework (obbligatori - almeno uno):
* Linguaggi backend: Python (Flask/FastAPI basics) o Java (Spring Boot basics)
* Database: PostgreSQL e SQL, NoSQL basics
* Version control: Git
* Containerizzazione: Docker basics

Conoscenze di cybersecurity:
* Interesse per cybersecurity e sistemi di sicurezza
* Familiarità con OWASP Top 10
* Secure coding practices basics
* Network protocols basics (TCP/IP, HTTP/HTTPS)

Competenze preferenziali:
* Frontend Development: JavaScript/TypeScript con React basics
* Python scripting e automation
* REST API development
* Linux/Unix basics
* Message brokers basics (Kafka, RabbitMQ)
* Kubernetes basics

Competenze comportamentali:
* Buone capacità comunicative e di team working
* Voglia di apprendere e crescere tecnicamente
* Problem solving e debugging
* Attenzione ai dettagli
* Proattività e curiosità tecnica
* Capacità di lavorare in team Agile

Conoscenze linguistiche:
Inglese intermedio (B1/B2)

Competenze informatiche
* IDE basics (VSCode, IntelliJ, PyCharm)
* Git e version control workflows
* Testing frameworks basics (JUnit, pytest)
* API testing tools (Postman, curl)
* Linux command line basics
* CI/CD basics - preferenziale

Altro
* Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
* Tesi di laurea in ambito cybersecurity o software engineering è un plus
* Progetti personali (GitHub) o contributi open source sono un plus
* Certificazioni in programmazione (Python, Java) sono titoli preferenziali
* Partecipazione a CTF (Capture The Flag) o security challenges è un plus
* Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations:IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche

Contract Type:Permanent

Total Base Pay Range:34K - 47K

Hybrid Working:Hybrid