EXECUTIVE ASSISTANT

Descrizione del lavoro:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano-via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come EXECUTIVE ASSISTANT a supporto dell'Amministratore Delegato della società A2A E-Mobility.

Per quale Società
A2A E-Mobility. Società del Gruppo A2A dedicata allo sviluppo dell'infrastruttura di ricarica per veicoli elettrici alimentata con energia rinnovabile al 100%. La rete di ricarica è distribuita su tutto il territorio nazionale con un numero di punti di ricarica in costante crescita, sia pubblici che privati.

Ti occuperai di
Supporto all'Amministratore Delegato
* Gestione agenda, priorità e organizzazione di riunioni, trasferte e incontri istituzionali
* Preparazione di documenti, report, presentazioni e materiali di sintesi per meeting direzionali e CDA
* Redazione verbali, note strutturate e monitoraggio delle azioni di follow-up
* Coordinamento delle comunicazioni interne/esterne e interfaccia con il management per raccolta informazioni e allineamenti
* Supporto a progetti strategici e gestione dei flussi informativi verso la capogruppo, garantendo riservatezza e accuratezza
Supporto al Marketing e alla Comunicazione
* Supporto alla pianificazione e realizzazione di attività marketing e branding
* Creazione e revisione di contenuti per sito, social e comunicazioni aziendali
* Coordinamento con agenzie e fornitori per materiali promozionali
* Supporto nell'organizzazione di eventi, fiere e webinar
* Monitoraggio risultati campagne e predisposizione di report
* Contributo alla preparazione di contenuti istituzionali, discorsi e materiali strategici

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o percorsi affini
* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli affini
* Competenze solide in ambito organizzativo, gestione delle priorità e multitasking
* Buona conoscenza del marketing digitale, social media e strumenti di analisi
* Ottima padronanza del pacchetto MS Office e/o Google Workspace
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo: proattività, riservatezza, precisione e capacità di lavorare in team
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti: buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7