Dirección Ejecutiva de Transformación ONE-T

Descrizione del lavoro:

Dirección Ejecutiva de Transformación ONE-T

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander está buscando una Dirección Ejecutiva de Transformación con base en Corporativo Banco Santa Fe, CDXM.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
* Trabajar con todas las áreas del banco para apoyarlas en sus respectivos objetivos, garantizando alineamiento con las prioridades de Transformación: #1 en rentabilidad y NPS.
* Liderar el CoE de Agilidad, asegurando que los domains y CoEs cada vez son más productivos y eficientes, así como la mejora continua del modelo, alineado con la estrategia global.
* Liderar la oficina de Transformación, coordinando los procesos trimestrales de planeación (QBR), la definición anual de OKRs y su seguimiento.
* Coordinar el ejercicio anual de priorización de BoW, en conjunto con T&O, Finanzas y Control de gestión y asegurando que priorizamos con base a data e impacto.
* Apoyar y ser un "thought partner" a las áreas de Estrategia y Desarrollo Corporativo en sus respectivas funciones, siendo un intermediario para asegurar que se integran en el día a día de los domains y pueden agregarles valor.
* Coordinar el proceso de PoCs/Speedboats en el banco, promoviendo la innovación y disrupción de forma controlada en los domains y asegurando que los domains buscan a los mejores socios para lograr sus objetivos.
* Responsable de las agendas de Think Customer, Think Global y Seguimiento Financiero, asegurando que los 3 foros son mecanismos clave para que el banco cumpla sus objetivos.
* Actuar como "swat team" para apoyar/ejecutar proyectos estratégicos para Dirección General. Apoyando o ejecutando proyectos prioritarios, transversales o de alta complejidad definidos por Dirección General. Actuando como socio estratégico del CEO y CD.
* Asegurar alineamiento con las directrices globales del Grupo, adaptando las mejores prácticas globales al contexto local y representando las necesidades de México en foros globales cuando corresponda.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
* Experiencia en transformación, estrategia, consultoría, banca, servicios financieros, tecnología, operaciones o áreas corporativas de alto impacto.
* Experiencia liderando programas transversales complejos con exposición a alta dirección.
* Conocimiento del negocio bancario
* Experiencia en modelos agile, OKRs, QBRs, gestión de portafolios, priorización de iniciativas y transformación organizacional.
* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y stakeholders senior, tanto locales como globales.
* Deseable experiencia previa en consultoría estratégica, transformación digital, o roles cercanos a CEO/Comité Ejecutivo
Educación
* Licenciatura en Actuaria, Estadística, Economía o ingeniería. (Deseable maestría).
Idiomas
* Inglés Avanzado (Obligatorio)
Habilidades interpersonales (Soft skills)
* Alto nivel de autonomía, criterio y confidencialidad.
* Capacidad para trabajar con ambigüedad y presión ejecutiva.
* Mentalidad pragmática, orientada a resolver y desbloquear.
* Curiosidad intelectual y visión externa del mercado.
* Capacidad para conectar estrategia con ejecución.
* Perfil colaborativo, con energía para movilizar equipos.
* Alto rigor analítico combinado con sensibilidad organizacional.
* Credibilidad para interactuar con perfiles senior y técnicos.
* Capacidad para balancear visión de largo plazo con ejecución de corto plazo
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
* Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso