Gerente Post Trade Renta Fija (Banca Corporativa y de Inversión)

Descrizione del lavoro:

Fecha límite para apuntarse:
2026-04-15

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

El área de Renta Fija - Post-Negociación es responsable de la gestión integral de las operaciones de renta fija tras su ejecución, garantizando la validación, el procesamiento y la liquidación precisos dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento de la normativa aplicable. Su ámbito de actuación abarca el control y la monitorización del ciclo de vida post-negociación de instrumentos de deuda, incluyendo bonos gubernamentales, bonos corporativos y operaciones de recompra, garantizando la integridad de los datos y la mitigación de los riesgos operacionales.

Funciones Principales:

* Validación, confirmación y seguimiento de las operaciones de renta fija.
* Gestión del proceso de liquidación, garantizando el cumplimiento de las fechas valor y las condiciones acordadas.
* Conciliación de operaciones y resolución de discrepancias con contrapartes y custodios.
* Interacción constante con los participantes del mercado y las infraestructuras financieras para garantizar la correcta ejecución de las operaciones.
* Seguimiento de posiciones, movimientos y eventos relacionados con instrumentos de deuda.
* Identificación y gestión de incidentes operativos, proporcionando soluciones oportunas.
* Garantía del cumplimiento de los requisitos regulatorios y las políticas internas.
* Impulso de mejoras de procesos e iniciativas de automatización para optimizar la eficiencia operativa.
* Esta área desempeña un papel fundamental para garantizar la correcta ejecución de las transacciones, contribuyendo a la estabilidad operativa y a una gestión eficaz del riesgo en el negocio de los mercados.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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