Líder de transferencia de conocimiento

Descrizione del lavoro:

En Mace, nuestro propósito es redefinir los límites de la ambición. Creemos en crear lugares responsables, generando un impacto transformador para nuestras personas, comunidades y sociedades en todo el mundo. Para conocer más sobre nuestro propósito, cultura y prioridades, visita nuestro strategy site.

Dentro de nuestro negocio de consultoría, aprovechamos nuestra combinación única de experiencia práctica de vanguardia y consultoría de gestión de proyectos para desbloquear el potencial en cada proyecto.
Nuestros valores dan forma a la manera en que consultamos y definen a las personas que queremos que se unan a nuestro camino. Estos son:

* Safety First - Volver a casa seguros y en buen estado
* Client Focus - Cumplir nuestra promesa
* Integrity - Siempre hacer lo correcto
* Create Opportunity - Para que nuestra gente pueda sobresalir
Serás responsable de:
* Diseña programas de capacitación técnica, desarrolla materiales, facilita transferencias metodológicas a UGT y entidades públicas, y evalúa la adopción y consolidación de capacidades.
* Coordina y programa actividades de aprendizaje para proyectos y programas, utilizando sistemas de gestión del aprendizaje u otras plataformas, alineadas con metodologías de transferencia de conocimiento como el modelo 70/20/10.
* Organiza y gestiona actividades de capacitación impartidas interna y/o externamente.
* Desarrolla, construye y mantiene relaciones de confianza y colaboración con una amplia gama de partes interesadas internas.
* Apoya en la evaluación de brechas de desempeño y eficacia, colaborando con los equipos del proyecto/programa para implementar iniciativas de aprendizaje.
* Alinea el programa de trabajo con todos los requisitos contractuales y legales relacionados con la ejecución del proyecto/programa, así como con la misión, visión y valores del proyecto.
* Cuando corresponda, desarrolla, adapta e imparte contenidos de aprendizaje a medida que impulsen el crecimiento personal, del equipo y del proyecto.
* Identifica y mide el valor añadido de las consultas e iniciativas de aprendizaje desarrolladas y ejecutadas.
* Elabora reportes sobre análisis de aprendizaje, asistencia, requerimientos formativos y valor generado.
* Colabora con los miembros del equipo brindando apoyo para la ejecución operativa de la estrategia del área.
* Promueve el legado de aprendizaje en proyectos y programas mediante la documentación de actividades de transferencia de conocimientos.
* Apoya la evaluación e implementación de evaluaciones de madurez.
Necesitarás tener:
* Profesional con al menos 5 años de experiencia.
* Sólidos conocimientos de aplicaciones de Microsoft (PowerPoint, Excel).
* Comprensión de los diferentes tipos de aprendizaje y cuándo aplicar modalidades virtuales, presenciales o e-learning.
* Conocimiento de herramientas y plataformas de aprendizaje (por ejemplo, Moodle).
* Experiencia previa y/o cualificaciones en desarrollo organizacional y/o aprendizaje y desarrollo (o equivalente).
* Régimen de construcción civil, de lunes a sábado.
Mace es un empleador inclusivo y acoge el interés de una diversidad de candidatos. Incluso si consideras que no cumples con todos los criterios, por favor aplica, ya que aún podrías ser el mejor candidato para este puesto u otro dentro de nuestra organización.

También estamos abiertos a discutir opciones de trabajo a tiempo parcial, flexible e híbrido, si son adecuadas para el rol.
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