Koordynator /Koordynatorka ds. Zarządzania Zmianami IT

Descrizione del lavoro:

Twój zakres obowiązków:
* Koordynacja całego procesu zarządzania zmianami w środowisku IT zgodnie z najlepszymi praktykami (np. ITIL)
* Przyjmowanie, weryfikacja i zatwierdzanie wniosków o zmiany (Change Requests)
* Organizowanie i prowadzenie spotkań CAB (Change Advisory Board) w celu omówienia i zatwierdzenia zmian
* Zapewnienie, że wszystkie zmiany są odpowiednio zaplanowane, przetestowane i wdrożone zgodnie z obowiązującymi procedurami
* Analiza ryzyka i wpływu proponowanych zmian na środowisko IT oraz na działalność biznesową
* Identyfikacja potencjalnych problemów wynikających z wdrożenia zmian i propozycja działań zapobiegawczych
* Współpraca z zespołami technicznymi w celu oceny technicznych aspektów zmian
* Monitorowanie postępów wdrażania zmian oraz identyfikacja ewentualnych odchyleń od planu
* Współpraca z zespołami projektowymi w celu zapewnienia, że zmiany wynikające z projektów są odpowiednio zarządzane

Nasze wymagania:
* Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania zmianami IT, ITIL lub pokrewnych procesach IT
* Bardzo dobra znajomość procesów zarządzania zmianami (Change Management) zgodnie z ITIL
* Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania zmianami, np. ServiceNow, Jira
* Umiejętność analizy ryzyka i oceny wpływu zmian na środowisko IT
* Umiejętność tworzenia raportów i analiz dotyczących zmian w środowisku IT
* Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi interesariuszami (działy IT, biznes, dostawcy zewnętrzni)
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

To oferujemy:
* Umowę o pracę
* Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
* Pracę w modelu hybrydowym
* Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
* Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
* Pracowniczy Program Inwestycyjny
* Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
* Prywatną opiekę medyczną
* Ubezpieczenie na życie
* Zniżki na firmowe produkty i usługi
* Karty przedpłacone
* Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
* Bezpłatny dostęp do platform edukacyjnych (m.in. LinkedIn Learning, eTutor, Data Camp) i szeroką ofertę działań rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań.

Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu.

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas