Inżynier Systemów /inżynierka Systemów

Descrizione del lavoro:

Inżynier Systemów /inżynierka Systemów

Country: Poland

Inżynier Systemów /inżynierka Systemów

Zakres obowiązków
* administracja i utrzymanie środowisk serwerowych Windows Server oraz Linux,
* monitorowanie dostępności i wydajności systemów krytycznych dla działalności Banku,
* zarządzanie usługami Active Directory, DNS, DHCP, PKI oraz GPO,
* administracja środowiskiem wirtualizacyjnym VMware,
* współpraca z zespołami bezpieczeństwa, sieci i aplikacji biznesowych,
* analiza i rozwiązywanie incydentów oraz problemów infrastrukturalnych,
* udział w projektach wdrożeniowych i modernizacyjnych,
* tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
* udział w dyżurach administracyjnych i działaniach utrzymaniowych.

Nasze oczekiwania
* minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Administratora Systemów IT lub pokrewnym,
* bardzo dobra znajomość systemów Microsoft Windows Server oraz Linux (Red Hat),
* znajomość technologii wirtualizacyjnych VMware,
* wiedza z zakresu sieci komputerowych, w szczególności TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP oraz VPN,
* umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów systemowych oraz aplikacyjnych,
* umiejętność współpracy z różnymi zespołami technicznymi i biznesowymi,
* odpowiedzialność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
* znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane
* doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym,
* doświadczenie w obszarze IMBi i ICBS,
* znajomość narzędzi monitoringu, takich jak Zabbix i Grafana,
* umiejętność automatyzacji procesów z wykorzystaniem PowerShell, Bash lub Python.

Oferujemy
* dodatkowe składniki wynagrodzenia, w tym premię roczną,
* dostęp do wiedzy bez limitu: wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo, szkolenia LinkedIn Learning, IBM i O'Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie,
* kursy języka angielskiego i innych języków,
* prywatną opiekę medyczną Medicover,
* kartę MultiSport,
* elastyczne systemy czasu pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym,
* możliwość pracy w systemie hybrydowym,
* Program Buddy wspierający wdrożenie do organizacji,
* Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody za skuteczne polecenie,
* możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie w atrakcyjnych pakietach dla pracownika i rodziny,
* program zniżek na usługi firmowe,
* dodatkowe świadczenia socjalne,
* dostęp do platformy wsparcia psychologicznego,
* parking samochodowy dla pracowników,
* parking dla rowerów oraz prysznice dla osób dojeżdżających rowerem,
* program "na bank bez barier!" wspierający różnorodność, inkluzywność i równość szans,
* przyjazną atmosferę pracy, spotkania integracyjne i wydarzenia team buildingowe,
* nowoczesne i komfortowe biuro ze strefą relaksu.

Etapy rekrutacji
* Rozmowa telefoniczna z Rekruterką/Rekruterem.
* Spotkanie z Kierownikiem i Rekruterką
* Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem