Responsable Técnico de Programa - Sistemas de Defensa

Descrizione del lavoro:

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

🛰️ ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas!

Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa, para participar en proyectos estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica dentro del programa y garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan los requisitos funcionales, operativos, regulatorios y de calidad definidos.

Trabajarás en entornos tecnológicos complejos, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en la evolución de sistemas avanzados a lo largo de todo su ciclo de vida.

💡 ¿Qué harás?

* Liderar técnicamente el programa, actuando como referencia de ingeniería ante cliente, socios y equipos internos.

* Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas.

* Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.

* Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos.

* Supervisar revisiones técnicas, procesos de configuración, gestión de cambios e incidencias críticas.

* Gestionar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.

* Participar en la planificación técnica del programa, definiendo hitos, entregables y criterios de aceptación.

* Colaborar con áreas de Producción, Calidad, Compras, Ingeniería e ISS para asegurar la correcta evolución del producto.

* Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos, partners y proveedores estratégicos.

* Participar en actividades de definición técnica de ofertas y estimación de esfuerzos de ingeniería.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación:
Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.

✅ Experiencia mínima:
Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos.

✅ Conocimientos técnicos:

* Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.
* Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.
* Integración de sistemas hardware, software y sistemas embarcados.
* Herramientas de gestión de requisitos (DOORS).
* Gestión de configuración y control de cambios.
* UML y diseño orientado a objetos.
* Herramientas de planificación de proyectos (MS Project).
* Conocimientos técnicos en sensores, sistemas electrónicos o tecnologías de defensa.
* Conocimientos básicos de Python (valorable).

✅ Conocimientos funcionales valorables:

* Programas de Defensa o sistemas críticos.
* Ingeniería de proyectos complejos.
* Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).
* Gestión de riesgos técnicos y planificación de programas.
* Estimación de costes y esfuerzos de ingeniería.
* Arquitectura de sistemas y soluciones.
* Control de configuración e ILS.
* Normativas aeronáuticas (DO-178, DO-254 o similares).

✅ Competencias clave:

* Liderazgo técnico.
* Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares.
* Visión global de sistema.
* Capacidad analítica y orientación a resultados.
* Comunicación efectiva con distintos niveles organizativos.
* Capacidad para gestionar prioridades en entornos de elevada exigencia.

✅ Idiomas:

* Inglés alto (mínimo B2, valorable C1).

✅ Otros requisitos:

* Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

🎁 Lo que te ofrecemos

* Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de Defensa de largo recorrido.

* Innovación 🚀: Trabajo en sistemas complejos y tecnologías de vanguardia.

* Impacto Real 🤝: Participación directa en decisiones técnicas clave del programa.

* Entorno Multidisciplinar 🌍: Colaboración con equipos de ingeniería, clientes y socios industriales.

* Plan de carrera 📈: Evolución hacia posiciones de liderazgo técnico y gestión de programas.

* Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.

* Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales