Área Manager (15-20 Tiendas)

Descrizione del lavoro:

Descripción de la compañía

¿Te apasiona el sector Retail y te motiva liderar equipos para alcanzar resultados de ventas excepcionales?

Buscamos un/a Área Manager para una compañía internacional con red de tiendas a nivel nacional. Si crees que éste es tu sitio te animamos a continuar leyendo la oferta.

Queremos contarte que fomentamos un proceso de selección inclusivo, equitativo y libre de sesgos. Valoramos el talento sin importar género, edad, origen, identidad u orientación, y trabajamos para garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso y desarrollo profesional. Te animamos a postularte si tu experiencia encaja con la posición, incluso si no cumples el 100% de los requisitos.

Descripción del puesto

Sobre la posición
La persona seleccionada será el nexo estratégico entre los puntos de venta asignados y el headquarter. Se trata de un rol clave para impulsar el rendimiento comercial de la zona, garantizar la excelencia en experiencia de cliente y asegurar el desarrollo de los equipos.

Responsabilidades principales
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas de la zona asignada.
* Analizar los indicadores clave (KPI) de cada punto de venta (ticket medio, UPT, conversión…) e implementar acciones de mejora.
* Garantizar la excelencia en visual merchandising y presentación del producto.
* Supervisar la gestión de stock y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario.
* Liderar, motivar y desarrollar a los equipos, creando cohesión y sinergias entre las tiendas.
* Acompañar y gestionar la formación de las nuevas incorporaciones en técnicas de venta y estándares de servicio.
* Dar apoyo a su red de tiendas en los procesos de selección de la marca, garantizando el perfil contratado va en línea con los valores y requisitos deseados.
* Aportar visión analítica y capacidad de diagnóstico para la toma de decisiones estratégicas.
* Realizar tareas de gestión y administración propias del puesto: análisis de informes de ventas, planificación de vacaciones, procesos de selección, seguimiento de incidencias, entre otros.

Perfil

Requisitos

* Experiencia mínima de 2 años gestionando zona en el sector Retail.
* Experiencia demostrable en gestión por KPI y reporting.
* Nivel medio de paquete office y más concretamente Excel.
* Mente analítica que convierta la cifra de explotación de su tienda en acciones para incrementar ventas
* Perfil comercial, orientado al cliente y con gran atención al detalle.
* Capacidad de organización, autonomía e integridad.
* Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
* Persona dinámica, con iniciativa y motivada a trabajar con objetivos de venta.
* Disponibilidad para viajar de manera habitual.
* Inglés sera un plus si bien no es imprescindible