B2C Sales Team Leader

Descrizione del lavoro:

¿Te apasiona liderar equipos y potenciar su talento? ¿Quieres ser parte de una transformación histórica en una compañía global? Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y, para ello, estamos buscando los líderes que impulsen este cambio!

Tu Día a Día·
* Gestionarás y desarrollarás a un equipo de entre 6-10 comerciales de punto de venta para asegurar el logro de los objetivos de negocio.
* Implementarás estrategias y acciones de motivación para tu todo tu equipo, asegurando un buen ambiente laboral.
* Invertirás la mayor parte del tiempo con tu equipo en el punto de venta para dar apoyo, guía y calidad en su ejecución.·
* Entrenarás sus habilidades haciendo de espejo, y evaluarás su evolución garantizando que todo el equipo alcanza los objetivos cumpliendo con nuestras guías de ventas con calidad.
* Compartirás planes de acción de manera constante para fomentar la mejora continua de tu equipo, así como el desarrollo y crecimiento de este a través de un ambiente de trabajo constructivo y motivador.
* Desarrollarás estrategias y analizarás continuamente los datos y resultados, tanto cualitativos como cuantitativos, de tu equipo para elaborar planes de acción.
* Asegurarás una correcta y fluida comunicación con el equipo, manteniéndoles informados de todas las novedades de negocio y marca que se produzcan.
Requisitos del puesto
* Carrera Universitaria
* Experiencia comercial o en atención al cliente.
* Experiencia liderando equipos comerciales.
* Nivel de español C1, inglés valorable.
* Manejo del paquete Office
* Carné de conducir europeo (mínimo 1 año).
* Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados, visión de negocio, empatía y pasión por las ventas.· Habilidades analíticas y estratégicas
* Permiso para trabajar en la UE.
Tus beneficios
* Formación a cargo de la empresa.
* Contrato indefinido.
* Seguro médico + Plan de pensiones
* Coche y gasolina
* Salario fijo + variable con base en 650EUR mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.
* Tarjeta Restaurante.
* Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y buen ambiente de trabajo.
Ten en cuenta que, si has participado en un proceso de selección para este puesto en el pasado, debes asegurarte de que hayan pasado al menos seis meses desde tu última solicitud para poder aprovechar al máximo lo aprendido en el proceso anterior.
Antes de que transcurra el intervalo de seis meses, no podrás volver a participar, a menos que cuentes con la aprobación de tu superior.Si actualmente estás en un plan de mejora del rendimiento, ten en cuenta que no podrás solicitar este puesto hasta que hayas completado con éxito el programa.
Si llevas menos de 12 meses en tu puesto actual en Philip Morris, no podrás participar en el proceso. Asegúrate de haber completado al menos un ciclo de 1 año en tu reto actual