Estágio em Análise de Performance para Canal Indireto

Descrizione del lavoro:

Job Title
Estágio em Análise de Performance para Canal Indireto

Job Description

Estágio na área de Canal Indireto
Oportunidade para auxiliar no suporte aos parceiros da Philips em relação às rotinas administrativas de gerenciamento de canal indireto.

Seu papel:
* Construção de relatórios de análise de performance;
* Manutenção dos relatórios;
* Revisão de processos existentes;
* Suporte às reuniões com os canais;
* Suporte aos stakeholders.
Você é a pessoa certa se:
* Estiver cursando ensino superior em Administração, Ciência da Computação, Economia, Engenharia de Produção, Materiais, Controle e Automação, Secretariado Executivo, TI, Ciência de dados ou área afins;
* Possuir previsão de conclusão do curso a partir de Dezembro/2026;
* Possuir Inglês Básico e Excel Avançado;
* Possui habilidades como Proatividade, facilidade com desenvolvimento de aleatórios, Boa comunicação e Trabalho em equipe;
* Conhecimento em Power BI será um diferencial.

Como trabalhamos Juntos
Acreditamos que somos melhores juntos do que separados. Para nossas equipes baseadas em escritório, isso significa trabalhar presencialmente pelo menos 3 dias por semana.

Sobre a Philips:
Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Faça o trabalho da sua vida para ajudar a vida dos outros.
* Saiba mais sobre o nosso negócio.
* Descubra nossa rica e emocionante história.
* Saiba mais sobre nosso propósito.

Se você estiver interessado nessa função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, recomendamos que você se candidate. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.

A Philips é uma empresa de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, informação genética, credo, cidadania, deficiência ou estado civil