Stagiaire en ingénierie des systèmes de puissance / Intern in Power Systems Engineering

Descrizione del lavoro:

La division ES AMER ESS d'Eaton est à la recherche d'un(e) Stagiaire en ingénierie des systèmes de puissance / Intern in Power Systems Engineering.Ajoutez une ou deux phrases décrivant l'activité ou les produits de l'entreprise. Exemple : Nous sommes un leader dans le domaine de… (SUPPRIMEZ ENSUITE CETTE NOTE).
Le taux horaire pour ce poste est de N/A de l'heure. Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l'entreprise.

Eaton's ES AMER ESS division is currently seeking a Stagiaire en ingénierie des systèmes de puissance / Intern in Power Systems Engineering.Add sentence or two about what the business does/manufactures. Example - We are a leader in….THEN DELETE THIS NOTE.
The hourly rate for this position is N/A per hour.Please note the salary information shown above is a general guideline only. Salaries are based upon candidate skills, experience, and qualifications, as well as market and business considerations.

What you'll do:

Stagiaire en ingénierie des systèmes de puissance

La division des services et des solutions d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire en ingénierie des systèmes de puissance (R&D) motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

Ce que vous ferez :
CYME International T&D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le développeur logiciel stagiaire participera à la conception et au développement de logiciels et de projets de haute technologie.

Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grâce à la passion de tous nos employés à travers le monde. Nous créons un environnement où la créativité, l'inventivité et la découverte sont mises à l'honneur chaque jour. C'est un endroit où les professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider à atteindre le nôtre.

Ces valeurs nous permettent de relever certains des défis les plus importants sur la planète, tout en ne perdant jamais de vue ce qui est important. En tant qu'équipe, nous avons le pouvoir de faire une différence.

Principales fonctions :
Nous sommes à la recherche d'un stagiaire qui assistera les ingénieurs du groupe de recherche et développement. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le stagiaire participera au développement de projets dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.
* Supporter l'équipe d'ingénierie dans la recherche et développement pour le logiciel de simulation de réseaux de puissances CYME
* Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des manuels d'utilisation pour les fonctionnalités développées.
* Exécuter des tests de validation manuels pour s'assurer que les solutions répondent aux exigences des clients.
* Documenter des procédures techniques de base dans CYME (ex: import/export, synchronisation) pour aider l'équipe de développement.
* Automatiser et documenter plusieurs cas d'assurances qualités

Qualifications:

Qualifications requises :
* Être actuellement inscrit dans un programme universitaire avec stages coopératifs
* Avoir une bonne connaissance de l'électrotechnique de base : Loi d'Ohm, Lois de Kirchhoff.
* Avoir des connaissances mathématiques des nombres complexes et des calculs matriciels.
* Pouvoir se présenter minimalement 3 jours par semaine à nos installations de Brossard
* Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l'extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
* Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise maintenant et à l'avenir.

Qualifications préférables :
* Avoir une bonne connaissance de l'électrotechnique : composantes symétriques et appareillages électriques.
* Avoir une bonne connaissance en programmation dans Matlab et Python.
* Avoir une connaissance des logiciels de simulation de réseaux (CYME, PowerWorld, EMTP-RV, par exemple).

Skills:

* Être autonome
* Avoir de l'initiative
* Être rigoureux et avoir le souci du détail.
Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.
Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Les décisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structuré, et non par l'IA.Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law