Stage Ingénieur Performance Industrielle & Amélioration Continue H/F

Descrizione del lavoro:

Work Flexibility: Onsite

Stryker est un leader mondial des technologies médicales et, ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé. Nous proposons des produits et des services innovants en matière de dispositifs médicaux et chirurgicaux, de neurotechnologie et d'orthopédie, qui permettent d'améliorer les résultats pour les patients et les soins de santé.

Vos missions :
Au sein de l'équipe en charge de la fabrication de prototypes et de l'industrialisation de nouveaux produits, vous contribuerez à l'amélioration de la performance opérationnelle en :
* Définissant et suivant les indicateurs de performance (KPI) de l'équipe.
* Développant des tableaux de bord et outils de management visuel sous Excel et Power BI.
* Participant aux projets Lean et aux initiatives d'amélioration continue.
* Soutenant la standardisation des routines d'équipe et des revues de performance.

Votre profil :
* Vous préparez actuellement un diplôme avec une spécialisation en génie industriel, amélioration continue, excellence opérationnelle, gestion de production ou analyse de données appliquée à l'industrie
* Vous maîtrisez Excel et avez une bonne aisance dans l'analyse de données ; une connaissance de Power BI est appréciée.
* Vous possédez des bases en Lean Management et amélioration continue.
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un esprit analytique.
* Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication.
* Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum, vous permettant d'évoluer efficacement dans un environnement international.

Offre de stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès février/mars 2027 sur notre site de Montbonnot-Saint-Martin (38).

France Pay Ranges:
* France: EUR710 - EUR1000 EUR Monthly

If you'd like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 0