Chargé(e) de communication - Gouvernance et Marque F/H

Descrizione del lavoro:

Description de la mission

La Direction Communication du Groupe Orano recherche un(e) chargé(e) de communication en stage.
Le/la chargé(e) de communication soutient la responsable du département Gouvernance et Marque dans ses missions.
Principale mission :
* Dans le cadre du projet de refonte de la marque Orano, gestion du projet de création du Centre de ressources de Marque digital (Brand Resources Center)
* Gestion de projet : assurer les relations avec l'agence et l'équipe digitale (experts web, UX, UI, etc.) pour la construction du site web
* Préparer l'intégration des contenus de présentation de la marque : livre de la marque, charte graphique, charte audiovisuelle, etc.
* Soutenir le projet de refonte de la médiathèque photo/vidéo du groupe et assurer l'intégration dans le site web
Autres activités :
* Accompagner l'animation du réseau communication en France et à l'international : proposer des formats de webinaires, proposer et mettre en place des outils et/ou supports au service de la filière, participer aux réunions éditoriales, etc.
* Proposer des outils de mesure de l'efficacité des actions de la direction de la communication et organiser les instances mensuelles de partage de ses indicateurs de performance
Le/la chargée de communication Gouvernance et Marque reporte hiérarchiquement à la responsable du département Gouvernance et Marque. Il/elle travaille avec l'ensemble des membres du département et en lien étroit avec l'équipe Marketing digital.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

* Des parcours d'intégration individualisés

* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

* Des accords de télétravail avantageux

* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Profil recherché

* Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles
* Esprit d'équipe et qualités relationnelles
* Expérience dans un grand groupe
* Appétence pour le digital
* Bilingue anglais

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé