Stage consultant(e) SIRH F/H

Descrizione del lavoro:

Category: Business Analysis (functional and technical)

Main location: France, Paris, Paris

Position ID: J1126-1061

Employment Type: Student Internship

Position Description:

Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ?
Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH et développement de nos propres outils innovants.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Your future duties and responsibilities:

- Aide au choix de solution : réalisation de la cartographie applicative, animation d’ateliers afin que le client exprime ses besoins (ateliers avec le métier, ateliers avec la DRH et la DSI afin de définir les enjeux stratégiques du nouveau SIRH), modélisation et refonte des processus RH et paie, détermination des critères et construction des outils d’aide aux choix, rédaction des cahiers des charges, assistance au dépouillement des offres, rédaction des notes de synthèses, réalisation de benchmark

- Assistance à la rédaction des spécifications fonctionnelles : en fonction des besoins émis par le client et des contraintes applicatives, co-animation des ateliers de spécification avec les éditeurs, vérification des besoins et des solutions fonctionnelles proposées par les éditeurs, suivi des actions et points en suspens ouverts, rédaction de notes de synthèse d’aide à la décision

- Assistance au pilotage du projet : réalisation des plannings détaillés du projet, suivi des charges, gestion des livrables, gestion des risques projet et des actions préventives ou curatives à implémenter, suivi du respect du contrat (suivi des demandes d’évolution), préparation des supports de comité de suivi et de pilotage

- Paramétrage et personnalisation de la solution (dans le cas d’assistance MOE), rédaction des dossiers de spécificités de paramétrage, description et réalisation des cas de tests d’intégration, correction des anomalies remontées par le client en fonction des criticités

- Assistance à la reprise des données et à leur fiabilisation : participation aux ateliers, définition des règles de mapping entre les anciens et nouveaux SIRH, audit des données sources, rédaction des préconisations de fiabilisation à réaliser par les gestionnaires

- Assistance recette : rédaction de la stratégie de recette, identification des scénarios de tests et des jeux de données associées, description des cas de tests et des résultats attendus, déroulé des cas de tests, coordination des travaux et suivi de l’avancement, déclaration et suivi des résolutions d’anomalies, préparation et co-animation des comités de suivi des anomalies

- Accompagnement du changement : rédaction des stratégies (communication, documentation et formation), analyse d’impact, production des supports de formation et documentations, co-animation des formations utilisateurs, production de Mooc / Chatbot, contribution aux actions liées à la conduite du changement (FAQ, mémo),

- Assistance au déploiement auprès des différents acteurs (collaborateurs, managers et gestionnaires)

En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :
- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Possibilité de poursuivre en CDI
Et bien plus encore !

Required qualifications to be successful in this role:

De formation école d'ingénieur ou cycle universitaire (à dominante RH), tu as une première expérience en RH / sensibilité sur les sujets RH et SIRH.

Tes compétences :
- Maitrise des outils bureautiques

Ce poste requiert :

- Savoir-être, curiosité et écoute
- Capacité à travailler en équipe, organisation, rigueur et dynamisme
- Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle

Skills:

* Human Resources