Stages di Risorse Umane in Francia

“Stage de 2 à 4 mois à partir de mai pour assister l'équipe RH d'Hermès dans le recrutement d'alternants et stagiaires. Missions : intégration administrative, constitution de dossiers, suivi de fichiers et participation à des projets transverses. Profil recherché : étudiant en RH, dynamique, à l'écoute et maîtrisant les outils bureautiques.”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème dans le département Qualité & Services, avec une gratification jusqu'à 1400€ bruts/mois. Missions : suivi des matières premières, gestion des réclamations fournisseurs, amélioration des indicateurs qualité et mise à jour des outils qualité. Intégration avec formation sur l'histoire et les produits de la Maison.”

“Stage en ressources humaines au Sofitel Paris le Faubourg, dans un hôtel emblématique du quartier du Faubourg Saint-Honoré. Missions : gestion administrative du personnel et communication interne. Stage de 2 à 4 mois à partir de mai 2026. Indemnité légale de stage, indemnité nourriture et remboursement du navigo à 100%.”

“Stage au Crédit Coopératif à Nanterre pour un·e étudiant·e en Master 1 ou 2, au sein de la Direction RH. Missions : déploiement de plans diversité/inclusion, QVCT, aménagements handicap, et appui aux politiques collaborateurs. Entreprise engagée en économie sociale et solidaire, certifiée Great Place To Work.”

“Stage en développement commercial chez (COMPANY NAME) à Paris pour TotalEnergies. Missions : prospection grands comptes, gestion de portefeuille clients, rédaction de propositions commerciales et négociation tarifaire. Profil recherché : étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou formation Bac+5, avec compétences en vente de services technologiques et anglais courant.”

“Stage de 12 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines pour assister le Chargé de Développement RH dans la structuration et mise en œuvre de projets RH. Formation en RH ou école de commerce requise. Passion pour le luxe et la parfumerie, autonomie, maîtrise des outils bureautiques et anglais courant.”

“6-month HR internship (July-Dec 2026) in Paris area for Master 1/2 students. Compensation: €1,700/month gross. Work with top L'Oréal brands (Lancôme, Garnier, etc.) in HR specialties like Talent Acquisition, Learning & Development, or HR Analytics. Benefits include 60% transport coverage, 1 remote day/week, and L'Oréal Learning Platform access.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME), spécialisée dans la transformation digitale et l'optimisation des processus RH. Missions : gestion de données, reporting, déploiement de SIRH (Lucca), tests utilisateurs et formalisation de processus. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH ou école de commerce, maîtrisant Excel et l'anglais, avec des soft skills en analyse et rigueur. Environnement hybride et avantages sociaux inclus.”

“Stage de 6 mois (juillet à décembre 2026) chez Longchamp à Paris pour un·e Talent Acquisition Specialist Junior en Retail. Missions : recrutement opérationnel (offres, sourcing, entretiens), relations écoles, projets RH transverses. Profil : étudiant·e en Master RH ou école de commerce, sensibilité luxe/service, anglais B2, réactivité et esprit d'équipe.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de (COMPANY NAME) pour le poste de Talent Acquisition Specialist Junior Retail H/F. Missions : recrutement opérationnel, sourcing, gestion des entretiens et onboarding pour les métiers Retail. Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, avec sensibilité luxe et service client. Début du stage prévu le 1er juillet 2026.”

“Stage RH de 3 mois (mai-juillet 2026) chez un cabinet spécialisé en mode/luxe. Missions : bilans de compétences, veille Qualiopi, relations écoles. Profil : Bac+3/5 RH/psychologie, sens de l'accompagnement. Gratification légale + avantages (tickets resto/transport). Environnement collaboratif.”

“Stage en développement commercial chez CGI à Paris pour accompagner TotalEnergies. Missions : prospection, gestion de portefeuille clients grands comptes, réponse aux appels d'offres, négociation tarifaire. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieur ou Bac+5, bilingue anglais, avec goût pour le challenge et la relation client.”

“Stage au sein du cabinet (COMPANY NAME) Paris dans les fonctions supports (Marketing, Communication, Finance, RH, etc.). Expérience enrichissante avec responsabilités et accompagnement par des professionnels. Excellents résultats académiques et maîtrise de l'anglais requise.”

“Stage RH chez Mama Shelter Paris East pour assister la Responsable RH dans le recrutement, l'intégration, l'administration du personnel et la communication interne. Environnement dynamique et inclusif, avec avantages exclusifs (réductions, mutuelle, nuitée offerte) et équipe passionnée.”

“Stage en communication événementielle au sein de SG ((COMPANY NAME)) pour organiser des événements internes/externes, rédiger des articles pour la newsletter et contribuer à la stratégie de communication. Avantages : télétravail, intéressement, participation, mutuelle, restauration d'entreprise et politique parentale avantageuse.”

“Stage de 6 mois en bureau technique/méthodes pour développer un système de suivi des outillages On Wing chez (COMPANY NAME). Missions : cahier des charges, benchmark, inventaire, développement (Power Apps, Power Automate, VBA) et amélioration. Profil recherché : Bac+5, rigoureux, autonome, maîtrisant Power Platform et outils analytiques. Localisation : Roissy-en-France (95).”

“Stage de 12 mois au sein du (COMPANY NAME) Paris pour assister l'équipe RH dans la gestion des talents (staffing, onboarding, suivi de carrière). Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 spécialisé en RH, motivé par les enjeux de développement des collaborateurs. Environnement international avec avantages (salle de sport, petits-déjeuners, événements).”

“Stage RH spécialisé en mobilité internationale au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : compliance voyages, immigration, détachement de salariés étrangers, ordres de mission et procédures d'expatriation. Profil recherché : étudiant Bac+3/4/5 en RH/mobilité internationale avec anglais courant et première expérience appréciée.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de Levi's France pour un(e) étudiant(e) BAC+4/5 en RH. Missions : administration du personnel (contrats, onboarding/offboarding, gestion des données), facturation, organisation de formations, assistance aux projets RH. Profil recherché : rigoureux(se), organisé(e), dynamique, maîtrise du Pack Office et anglais courant. Début janvier 2026.”

“Stage RH Retail de 6 mois à Paris au sein de Tiffany & Co., intégré à la Direction Ressources Humaines. Missions : gestion du recrutement, onboarding, administration du personnel, communication RH et projets RH. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce ou RH, bilingue français-anglais, autonome et force de proposition.”

“Stage RH de 6 mois à Grasse pour un étudiant en RH ou gestion, avec missions opérationnelles (paie, intégration, reportings) et possibilité de CDI. Compétences requises : français, anglais, Excel. Programme Early Careers chez (COMPANY NAME), leader mondial en solutions nutritionnelles.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement, intégrant une équipe de 30 collaborateurs. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et découverte des métiers du conseil, audit et transactions. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le recrutement.”

“Opportunité VIE (1 an à partir de septembre 2026) au sein de STUDIOCANAL (CANAL+ Group) à Londres. Soutien aux équipes RH UK et International sur recrutement, onboarding, formation, DEI, reporting et projets. Expérience requise en RH, maîtrise de l'anglais et passion pour le cinéma/TV. Modèle hybride (3 jours en bureau).”

“Stage de 6 mois au sein de l'équipe RH de PVH (Calvin Klein & Tommy Hilfiger) basé en France. Missions variées : recrutement, onboarding, formation, RSE, administration du personnel et projets transverses. Profil recherché : expérience en RH ou mode, maîtrise des outils bureautiques et communication, anglais courant. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez (COMPANY NAME) pour développer des packagings de parfums. Mission technique et projet sous la supervision d'un chef de projet industriel, avec une gratification jusqu'à 1400€ brut/mois. Profil recherché : école d'ingénieur (Bac+4/5) en packaging ou matériaux, maîtrise de SAP et Solidworks, esprit d'équipe et sens du produit.”

“Stage en communication de 4 mois à partir de septembre 2026 chez Systrans (filiale d'(COMPANY NAME) France) à Neuville-sur-Oise. Missions : gestion des réseaux sociaux, création de contenus, veille marketing digital, organisation d'événements et supports de communication. Profil recherché : Bac+3/5 en communication, rigoureux, créatif et proactif.”

“Stage de 6 mois à partir de juin 2026 au sein de (COMPANY NAME) Global Human Resources Services à Paris La Défense. Missions : analyse et centralisation de données RH, élaboration de recommandations pour un Data Hub RH, collaboration avec les équipes métiers. Profil recherché : étudiant en Master Data avec connaissances RH, Power BI et suite Office. Autonomie, rigueur et anglais requis.”

“Stage de 6 mois pour un·e Chargé·e de Recrutement au sein de The Clothette Retail, spécialisé dans le retail premium. Missions : recrutement complet (sourcing, entretiens, coordination), expérience candidat, développement RH. Profil : étudiant·e Bac+3 à Bac+5 en RH ou commerce, passionné·e de retail/mode, dynamique et relationnel fort.”

“Stage en Ressources Humaines (Administration) au 25hours Hôtel Terminus Nord à Paris, pour assister le DG dans des projets RH, organiser des événements et dynamiser la communication interne. Profil recherché : étudiant en licence/master RH ou Hôtellerie-Restauration, bilingue anglais, joyeux et organisé. Avantages : 10 nuits gratuites/an dans les hôtels du groupe, accès aux restaurants/bars, prise en charge à 95% du pass Navigo et 1 jour anniversaire.”

“Stage de 4 mois minimum à Paris au sein de la Banque BCP ((COMPANY NAME)) pour soutenir les équipes RH et Communication. Missions : analyse et test des solutions Microsoft 365, accompagnement des utilisateurs, mise à jour du portail formation et animation d'outils interactifs. Profil recherché : étudiant en SI, gestion ou RH, autonome, créatif et intéressé par le digital. Avantages : ambiance chaleureuse, communauté stagiaires, remboursement partiel des transports et tickets restaurant.”

“HR Internship en présentiel à Grasse (35h/semaine) pour 6 mois entre juin et août 2026. Missions : support RH (onboarding, paie, documentation, reporting, formation). Profil recherché : étudiant en RH ou administration, bilingue FR/EN, organisé et motivé. Programme early careers avec possibilité de conversion en CDI.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein d'EY Talent pour un(e) Chargé(e) de Recrutement. Missions : sourcing, préqualification, participation aux entretiens et collaboration avec une équipe de 30 recruteurs. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et rigoureux(se).”

“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Eau à Metz. Missions : suivi des formations, saisie SIRH, logistique des sessions, tableaux de bord. Profil : étudiant en Licence/Master RH avec compétences relationnelles, autonomie et maîtrise de Google Workspace. Engagement environnemental et inclusion.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en RH. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant, remboursement transport, réductions CSE. Candidature inclusive.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ Réunion à La Réunion dans le domaine du Business Développement. Gratification de 693€/mois, logement et transport inclus. Missions : élaboration de business plans, analyse financière, déploiement de partenariats. Profil recherché : Bac+4/5, expérience internationale et stage préalable.”

“Stage de 4 à 6 mois en Ressources Humaines au sein de l'équipe Expérience Collègues pour Hyatt en France. Missions : support administratif RH (onboarding, mutuelle, titres de transport, demandes collègues). Engagement basé sur le care et l'épanouissement des équipes.”

“Stage au sein de (COMPANY NAME) pour piloter les politiques RH Culture & Ethique, incluant droit d'alerte et conformité. Missions : tableaux de bord, sensibilisation, formation, optimisation de processus et création de contenus intranet. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5), rigoureux, analytique, avec sensibilité aux risques et maîtrise de l'anglais. Expérience enrichissante avec opportunités de carrière.”

“Stage de 12 mois en communication interne et développement RH pour les marques JEAN PAUL GAULTIER, RABANNE et NINA RICCI. Missions : rédaction de contenus, création de supports, organisation d'événements, veille RH et amélioration continue. Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, communication ou école de commerce. Compétences requises : rédaction, outils Office, gestion de projet. Langues : français courant et anglais professionnel.”

“Stage de 6 mois au sein du groupe Havas (agence de communication) à Puteaux pour un poste de Chargé(e) de Recrutement Junior. Missions : gestion complète du processus de recrutement (brief, sélection, entretiens, intégration) en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH avec première expérience en recrutement. Avantages : restaurant d'entreprise, CSE, salle de sport, navettes gratuites, etc.”

“Stage de 12 mois au sein de la Direction RH Mode chez (COMPANY NAME) pour les maisons Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne. Missions : gestion des recrutements de stagiaires, suivi administratif, intégration, animation de communauté et relation écoles. Profil recherché : étudiant en Bac+5 en RH ou école de commerce, avec aisance relationnelle, rigueur et anglais opérationnel.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux. Mission en droit de la propriété industrielle : protection des marques, dépôts, veille juridique, contentieux et valorisation du portefeuille. Profil recherché : juriste en formation ou diplômé en Droit de la Propriété Intellectuelle avec 6 mois d'expérience en direction juridique IP ou cabinet. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, participation & intéressement.”

“Stage de 6 mois en Compensation & Benefits au sein de (COMPANY NAME) (France). Missions : analyse de rémunération internationale, reporting RH, campagne salariale, projets transverses (BSI, transparence salariale UE). Profil recherché : Master 1/2 RH, maîtrise Excel/Power BI, anglais B2, sens de l'organisation et rigueur.”

“Offre d'assistanat en RH et recrutement pour l'international chez Estée Lauder Companies à Paris/Neuilly. Missions : recrutement d'internes/apprentis, gestion campus, animation communauté, administration RH. Salaire jusqu'à 1400€/mois + avantages produits. Profil : étudiant Master 2, bilingue FR/EN, expérience RH appréciée.”

“Stage de 6 mois en Compensation & Benefits au sein de TotalEnergies. Missions : analyse de données salariales, campagnes de rémunération annuelle, reporting RH, révision salariale France, et projets transverses (BSI, transparence des rémunérations). Profil recherché : Master 1/2 RH avec spécialisation en rémunération, maîtrise d'Excel/Power BI, anglais professionnel B2, sens de l'organisation et rigueur.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez Hermès Manufacture de Métaux pour développer et déployer la politique RH, incluant la gestion des formations, le LMS, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la transmission du savoir-faire polissage. Basé à Val-de-Fontenay (94), à partir du second semestre 2026.”

“Stage de 6 mois chez (COMPANY NAME) pour développer l'employer branding et recruter des stagiaires/apprentis. Missions : campagne de recrutement, gestion des relations écoles, animation de la communauté interne, cadre stratégique RH. Profil recherché : étudiant en Master RH/Business, bilingue FR/EN, organisé et motivé par l'acquisition de talents.”

“Stage RH de 6 mois axé sur recrutement, gestion sociale et transformation digitale. Missions incluent élections professionnelles CSE, rédaction de fiches de poste ISO, et gestion de recrutement d'alternants. Rémunération de 750€ brut/mois avec avantages (tickets resto, restaurant d'entreprise, CSE). Début dès que possible.”

“Stage de 12 mois en recrutement RH pour les marques Prestige et Niches de (COMPANY NAME). Missions : sourcing, entretiens, gestion administrative des stagiaires/alternants, organisation d'événements et projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, anglais courant, rigueur et proactivité. Avantages : culture entrepreneuriale, opportunités d'évolution et rémunération compétitive.”

“Stage de 6 mois en communication interne et développement RH chez Paco Rabanne (groupe Puig). Missions : rédaction de contenus, création de supports, animation de canaux internes, organisation d'événements, participation à des projets RH (QVT, marque employeur, RSE). Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, communication ou école de commerce. Compétences : rédaction, outils Office, gestion de projet. Langues : français courant, anglais professionnel.”

“Stage RH de 4 à 6 mois à Clichy La Garenne pour un(e) étudiant(e) en Master RH. Missions : communication interne, mobilité, diversité & inclusion, soutien aux processus de talent management. Profil recherché : maîtrise du français, anglais avancé, outils Excel/PowerPoint/Canva. Environnement international et RSE engagé.”