STAGE - Assistant chef de projet Facilities (salle blanche & utilités) H/F

Descrizione del lavoro:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

DESCRIPTION
Vous interviendrez en support d'un chef de projet pour l'accompagner dans la gestion opérationnelle et le pilotage d'un projet industriel majeur.
Vos principales responsabilités seront :
* Mettre en place, structurer et tenir à jour les outils de suivi d'avancement du projet (plans d'actions, jalons et dates clés, suivi budgetaire, indicateurs de performance…)
* Coordonner les différents métiers impliqués (technique, travaux, exploitation, support…) et faciliter la circulation de l'information.
* Préparer, mettre à jour et consolider les supports de présentation du projet et de son avancement (comités de pilotage, réunions de suivi, reportings).
* Suivre l'avancement des études d'exécution (EXE) et veiller à la bonne validation des documents par les experts métiers (notes de calcul, schémas, plans, spécifications techniques, etc.).
* Contribuer à l'identification des risques, aux plans d'actions associés et à la mise en place de plans de mitigation.

Contexte:
Le projet porte sur la construction de nouvelles salles blanches et l'ensemble des utilités nécessaires à leur fonctionnement, notamment :
* Électricité
* Production de chaud et de froid
* Traitement de l'air / HVAC
* Eau ultrapure
* Drains et effluents
* Réseaux de gaz
* Chimies de process
Vous interviendrez au cœur d'un environnement industriel exigeant, avec de forts enjeux de qualité, de sécurité, de performance et de planning.

COMPETENCES NECESSAIRES :
Compétences techniques et analytiques
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour suivre l'avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
* Bases techniques solides pour interagir avec différents corps de métiers (génie électrique, mécanique, procédés, utilités, BTP…).
* Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de projet (Excel, PowerPoint, éventuellement MS Project ou équivalent).
Savoir-être
* Esprit d'initiative, curiosité et volonté d'apprendre dans un environnement technique complexe.
* Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, experts, production, travaux…).
* Rigueur, organisation, fiabilité dans le suivi des actions et des engagements.
Langues
* Anglais écrit et oral indispensable (réunions, documents techniques, échanges avec des interlocuteurs internationaux).
ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers