Prácticas de IA Generativa y Análisis de Datos | Editorial

Descrizione del lavoro:

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante para realizar Prácticas de IA Generativa y Análisis de Datos para la división Editorial.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Brindarás apoyo al Project Manager en todas sus funciones:
* Diseño y creación de proyectos de IA generativa para la división editorial.
* Revisión y seguimiento de proyectos en curso.
* Creación de KPIs y elaboración de informes detallados.
* Estado del arte: Investigación y desarrollo de IA, enfocado principalmente en data, data analysis y bases de datos.
* Reporting: Seguimiento de KPIs y desarrollo de reportes.

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
* Estudios en Informática, Ingeniería en Inteligencia Artificial, Administración de Bases de Datos, Ingeniería en Sistemas Computacionales o estudios similares.
* Se valora positivamente el conocimiento en IA Generativa, data, BBDD y desarrollo informático.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…
* Interés por el mundo editorial.
* Perfil tecnológico y analítico
* Capacidad de organización, autonomía, agilidad y responsabilidad.
* Capacidad para trabajar en equipo y habilidades comunicativas.
* Flexibilidad y asertividad.
* Ganas de aprender y una actitud positiva hacia el proyecto.
Si crees que es tu oportunidad, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley