Offerte di impiego e stages di Cultura in Mainz, Germania

“Ausbildung im Einzelhandel (2-3 Jahre) bei C&A in Mainz ab 01.08.2026. Teamarbeit, Kundenberatung, Modeaffinität und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Attraktive Vergütung, 20% Rabatt, Übernahmechancen und Weiterbildungen. Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm. Wartung, Reparatur und Diagnose von Aufzugsanlagen. Erfahrung in Elektronik/Mechatronik erwünscht, Quereinsteiger willkommen. Führerschein erforderlich. Krisensichere Branche, Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Leiter Kraftwerk (d/w/m) in Kostheim. Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Verantwortung für den Betrieb des Kraftwerks, Führung eines Teams, Sicherstellung der Energieversorgung, Einhaltung von Vorschriften und Budgetverantwortung. Vorausgesetzt werden eine technische Ausbildung, Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb, Führungserfahrung und Kenntnisse im Immissionsschutz. (COMPANY NAME) bietet tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und diverse Benefits.”

“Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierung im Rhein-Main-Gebiet. Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programm. Verkauf und Planung von Aufzugsmodernisierungen, Marktanalyse, Angebotserstellung. Erfahrung im Vertrieb, technische Ausbildung, Führerschein erforderlich.”

“Account Executive (x/f/m) in Mainz. Vollzeit, sofort. Verantwortlich für Vertrieb, Kundenakquise und Umsatzwachstum im Gesundheitswesen. Mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Führerschein Klasse B. Benefits: betriebliche Krankenversicherung, 28+ Urlaubstage, Firmenwagen, Sportangebote, Elternzeitprogramm.”

“Als Department Manager bei H&M in Mainz führst du ein Team, gestaltest einzigartige Kundenerlebnisse, optimierst Verkaufsergebnisse und förderst eine offene Kultur. Du rekrutierst Talente, planst das Team und repräsentierst H&M positiv. Attraktive Vorteile wie Rabatte, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.”