Offerte di impiego e stages di Design in Guyancourt, Francia

“Chief Designer Advanced (COMPANY NAME) at AMPERE s.a.s. Leads creative design strategy, manages a team, and oversees concept development for (COMPANY NAME)'s brand. Requires 10+ years of design experience, strong English, and expertise in 2D/3D design software. Focus on automotive design, project management, and fostering a creative work environment.”

“Lead Designer position at AMPERE s.a.s. ((COMPANY NAME) Group). Design plays a crucial role in the company's success, focusing on innovation, creativity, and quality. The role involves creating and developing new designs for vehicles, collaborating with various teams, and ensuring the visual identity of the brand. Requirements include proficiency in design software, English fluency, and strong communication skills. The position offers the opportunity to work on cutting-edge projects and contribute to the future of mobility.”

“Apprentissage en achats lighting chez (COMPANY NAME) Group. Missions : documentation des best practices marchés chinois et indiens, suivi des RFQ, gestion de projet achats, reporting. Profil : Mastère Achats, anglais courant, techniques de négociation, outils bureautiques. Durée : 12 mois.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé d'animation emballages plateformes (H/F) en Supply Chain. Le poste implique l'optimisation de la performance économique et la qualité d'exécution des plateformes, l'animation des plateformes avec le suivi des indicateurs performance emballages, et le soutien des superviseurs. Le candidat idéal prépare un diplôme de niveau BAC+5 en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel, maîtrise l'anglais et a une bonne connaissance de Microsoft Pack Office.”

“Offre d'apprentissage de 3 ans chez (COMPANY NAME) Group à Guyancourt. Gestion des étalons de couleurs pour les peintures automobiles. Missions : suivi de conformité, contrôle colorimétrique, interaction avec des experts, développement de nouvelles teintes. Diplôme BAC+2 ou 3 requis en colorimétrie, matériaux ou procédés de peinture.”

“AP26 - BAC +5 - Graphic designer. (COMPANY NAME) Group offers a 12-month apprenticeship in graphic design. Create visuals for communication, digital platforms, videos, and merchandising. Requires Adobe Suite skills, creativity, and autonomy. Join (COMPANY NAME)'s inclusive environment and contribute to the future of automotive design.”

“Apprentissage d'ingénieur en conception d'outillages peinture automobile chez (COMPANY NAME) Group. Durée de 36 mois. Missions : conception et optimisation d'outillages, tests sur véhicules, capitalisation des standards. Compétences requises : CATIA V5, 3D Experience, Pack Office, anglais (TOEIC > 750). Profil : BAC+5 en ingénierie, curiosité, rigueur, travail d'équipe.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un chargé de communication en Open Innovation et Intrapreneuriat. Missions : communication interne/externe, création de contenus, animation de réseaux sociaux, organisation d'événements. Profil : Bac+4/5 en communication, anglais B1, maîtrise des outils Microsoft. Intérêt pour l'innovation et l'entrepreneuriat requis.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un infographiste 3D Bac+5. Missions : création de contenus interactifs, réalisation de visuels pour véhicules, maquettes IHM, données graphiques 2D/3D, intégration dans Unreal Engine/Unity, applications VR/AR. Profil : école de jeu vidéo, spécialité Game Art, maîtrise de Blender, Photoshop, expérience en modélisation hard-surface.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que peintre designer. Préparation d'objets pour peinture, suivi des livrables, garantie de la qualité peinture, et respect des normes de sécurité et confidentialité. Diplôme BAC+2 ou BAC+3 en peinture ou design requis.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group dans la Direction des Ventes France. Missions : atteindre les objectifs volume/marché/stock, interface avec les équipes terrain, support reporting, pilotage de budgets. Profil : BAC +5, maîtrise du pack office, organisation, dynamisme, travail d'équipe.”

“(COMPANY NAME) Group offre une alternance de 36 mois pour un(e) étudiant(e) en cycle ingénieur(e) passionné(e) par le multimédia embarqué et les architectures SDV. Missions : développer et maintenir des outils d'analyse, gérer des bancs d'essais, former les équipes, analyser les retours clients, et structurer la connaissance.”

“Responsable Après-Vente Grands Comptes chez (COMPANY NAME). Gestion opérationnelle et coordination pour partenaires stratégiques dans le secteur des véhicules industriels. Missions : suivi des interventions, reporting, analyse des urgences, création de tableaux de bord. Compétences requises : autonomie, maîtrise d'Excel, connaissances techniques des véhicules industriels, aisance relationnelle.”

“Company (COMPANY NAME) s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail ...”