Stages in Santiago, Cile

“Trainee Regulatory Affairs position at Beiersdorf. Tasks include technical documentation review, regulatory file compilation, compliance verification for Argentina and Chile, database management, audit assistance, and report preparation. Requires strong Excel and Power BI skills, proactive attitude, and adaptability. Opportunity to join a team focused on skin and body care products for brands like NIVEA and Eucerin.”

“Bootcamp gratuito en AVEVA 3D para jóvenes profesionales. Dirigido a recién egresados con hasta 3 años de experiencia en carreras como Diseño Industrial, Mecánica, Electricidad, entre otras. Oportunidad de ser considerado para el puesto de Diseñador / Proyectista 3D Trainee en Worley. Duración: 5 días, del 9 al 13 de marzo en Santiago de Chile.”

“Practicante de Área Técnica en Salud Humana. Apoyar áreas técnicas (Asuntos Regulatorios, Calidad Comercial y Farmacovigilancia). Preparación de documentación, compilación de expedientes, tareas administrativas. Requisitos: Universitario de último año de Química y Farmacia, disponibilidad para práctica laboral, nivel básico/intermedio de inglés.”

“PreMBA Internship Discovery Program in Chile at (COMPANY NAME). Gain real-life consulting experience, work on a case aligned with your interests, collaborate with diverse teams, and grow as a leader. BCG offers an inclusive environment and equal opportunities.”

“Práctica profesional en RRHH y Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) Chile. Duración de 6 meses, horarios flexibles. Requisitos: estudiantes de últimos años de carreras afines. Beneficios: aprendizaje continuo, experiencia práctica, mentoría, networking, posibilidad de empleo y beca remunerada.”

“Lenovo offers a 6-month Professional Sales Internship in Chile. The intern will support the local sales team with administrative tasks, quotations, CRM, and data analysis. Requirements include advanced studies in Business Administration or Engineering, intermediate English, and strong social skills.”

“Lenovo offers an SMB Sales Internship in Chile. The intern will support the local sales team with administrative tasks, quotations, CRM, and data analysis. Requirements include advanced studies in Business Administration or related fields, intermediate English, and strong social skills. Lenovo is an equal opportunity employer.”

“2026 Operations Internship in Chile. Work on impactful projects, analyze data, and collaborate with various teams. Requires a Bachelor's degree, English proficiency, and work authorization in Chile. Competitive monthly allowance and (COMPANY NAME) credits offered.”

“Internship in Total Rewards at (COMPANY NAME) Digital. Support projects, research, and analysis. Use Microsoft Office, speak Spanish and English. Gain exposure to consulting methodology and tools. Must be in at least the 2nd year of a bachelor's degree.”

“(COMPANY NAME) is hiring students for a 6-month Software Engineering Internship in Santiago, Chile, starting March 2026. The role involves full software development lifecycle, working with cross-functional teams, and developing innovative solutions. Candidates should be enrolled in a Bachelor's degree program in Software Engineering or related areas, with expected graduation between July and December 2026. Proficiency in English and experience with software engineering are preferred.”

“(COMPANY NAME) busca practicante para Seguridad y Prevención en su Programa de Prácticas de Verano 2026. Funciones incluyen gestión administrativa de compras, supervisión de pagos, elaboración de informes y conciliación de datos. Requisitos: estudiante de último año de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o afín, disponibilidad full time en enero y febrero 2026, y seguro escolar.”

“Talent Acquisition Intern en (COMPANY NAME), 6 meses. Apoyar reclutamiento de ventas, sourcing, preselección, coordinación de entrevistas. Experiencia en LinkedIn y técnicas de sourcing. Ambiente multicultural, oficina 4 veces/semana. Compensación: 350.000 CLP.”

“(COMPANY NAME) ofrece prácticas profesionales en reclutamiento y selección en su oficina corporativa. Duración de 5 meses. Funciones incluyen apoyo en procesos de reclutamiento, entrevistas, y reuniones de seguimiento. Requisito: carrera en proceso de término.”

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