Gastronomie V.I.E.

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Junior Procurement Category Manager spécialisé en Food & Beverage Distributors. Poste basé à Lausanne ou autre, durée 12 à 18 mois. Missions : stratégie d'approvisionnement, analyse marché, négociation fournisseurs, gestion de portefeuille digital, suivi KPI et RSE. Profil recherché : diplôme en business/supply chain, anglais et français obligatoires, éligible au VIE (28 ans max, citoyen UE/EEE).”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de Chef de Produit Digital chez (COMPANY NAME) Laboratories (Belgique) pour 1 an, renouvelable. Missions : stratégie digitale Benelux, gestion des écosystèmes digitaux, campagnes SEA, social media, SEO, veille concurrentielle et reporting. Profil recherché : Master en marketing digital, 2 ans d'expérience en marketing produit numérique, maîtrise du français et de l'anglais.”

“Poste en VIE chez Saint-Gobain pour piloter des projets digitaux internationaux (Pays-Bas, France, Belgique, Estonie, Pologne). Missions : gestion de projets, analyse métier, coordination d'équipes, tests et conduite du changement. Environnement hybride (3 jours bureau minimum).”

“Mission VIE de 12 mois (renouvelable) pour un poste de Chef de Projet chez Saint-Gobain, basé en Belgique. Pilotage de projets OEM Automobile et Tier 1 (batteries, applications) de RFI/RFQ à nomination client, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Missions : gestion de projets, communication client, reporting, outils de suivi. Poste orienté Allemagne et Europe du Nord avec déplacements ponctuels.”

“Programa de prácticas J-1 BridgeUSA en EE.UU. para estudiantes y profesionales en hostelería (Front Office, F&B, Cocina, Housekeeping). Duración de 12 meses con oportunidades pagadas en hoteles y resorts de EE.UU. Incluye apoyo en vivienda y desarrollo profesional.”

“Chef de Projet SIRH Junior H/F - VIE 12 mois - (Abidjan). AGL recherche un Chef de Projet SIRH Junior pour piloter et structurer le projet de Système d'Information des Ressources Humaines. Missions : pilotage, digitalisation, accompagnement du changement, reporting RH, conformité. Profil : BAC+4/5 en RH, 2 ans d'expérience en SIRH, compétences en gestion de projets, communication, et changement organisationnel.”