VIE: Qualité Fabrication Back-End - TAIWAN

Beschreibung:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.
Vous travaillerez au sein du groupe APMS et plus particulièrement de la division Imaging de STMicroelectronics, une organisation déployée partout dans le monde - Europe, USA, Asie - qui conçoit et produit des capteurs d'image CMOS, des Processeurs vidéo et des capteurs Photoniques.
Vous intégrerez le service Qualité et Fiabilité du groupe APMS, plus précisément l'équipe Back-End Manufacturing dont la mission est d'assurer que les procédés d'assemblage et de mise en boîtier soient compatibles avec les exigences des produits Imaging.
Vous serez basé à Taiwan dans nos locaux à Hsinchu au cœur du Science Park.
Vous serez en charge de différentes missions liées à la qualification et la mise en production de procédés d'assemblage WLCSP (Wafer Level Chip Scaled Package) et RW (Reconstructed Wafer) pour nos nouveaux produits:
- Collaborer avec les différentes équipes de développement et d'industrialisation des procédés d'assemblage pour l'élaboration des analyses de risques et des plans de qualification ainsi que du suivi de leur exécution.
- Revoir les résultats et les différents rapports fournis par les lignes d'assemblage. De vérifier que les plans de contrôle, les rendements et les indicateurs clés soient en ligne avec les spécifications.
- Participer aux réunions régulières avec les équipes dédiées (Projet, Qualité, R&D, Industrialisation, Sous-traitants) et d'envoyer des comptes-rendus le cas échéant.
- Prendre part aux audits techniques directement sur les lignes d'assemblage (principalement en sous-traitance) et de suivre les actions définies le cas échéant.
- Initier et de suivre l'exécution des demandes d'analyses de défaillance ou de caractérisation au sein des différents laboratoires internes et en sous-traitance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales et le site de Grenoble.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'Ingénieur ou d'un Master Universitaire en électronique ou microélectronique, vous avez idéalement des connaissances des procédés de fabrication microélectronique (de la tranche de silicium à la mise en boîtier) et vous avez des notions en qualité (analyse de risques et des modes de défaillance, diagramme de cause pour la résolution des problèmes).
Un bon niveau d'anglais parlé et écrit est exigé pour ce poste. La pratique de chinois (mandarin) serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie et vous avez le sens de l'engagement.
Vous aimez le travail en équipe dans un environnement pluridisciplinaire exigent et multiculturel.
ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers