Data Science appliquée à la modèlisation de la chaîne de recyclage externe du silicium

Beschreibung:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions * L'équipe « Silicon Procurement & Data Integrity » est en charge des approvisionnements en substrats 200 et 300mm de ST Crolles, ainsi que de la maintenance du référentiel des données pour la Supply Chain et la Planification de Production. * Afin d'améliorer notre performance pour la gestion des Substrats Recyclés (disponibilité, coûts…), nous recrutons un(e) alternant(e) d'un an pour mener à bien un projet de modélisation et d'optimisation de la boucle d'approvisionnement. * Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Silicon Procurement & Data Integrity » et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en support de la Fab - notamment les Méthodes, les Achats et l'Ingénierie Industrielle. * Votre sujet portera sur: * la collecte des données décrivant cette boucle de recyclage sur 2 à 3 ans d'historique * la définition et la programmation d'un modèle informatique représentatif de cette activité * et mener à bien le développement de 2 outils en langage Python: * le premier permettra - en fonction d'un ensemble de paramètres à définir (plans d'activité à moyen et long terme, évolution de la capacité etc ..) - d'améliorer notre prédictibilité et d'aider à définir nos besoins prévisionnels en plaque recyclées et 'prime' (neuves) * le second apportera une aide tactique à la décision, pour arbitrer chaque semaine la meilleure orientation des plaques à recycler en sortie de Fab: recyclage interne, externe ou autre. * Votre mission abordera donc tous les aspects de la conception d'une application basée sur la Science des Données - ainsi que les tests et la mesure de performance pour affiner les modèles. Le projet se fera en collaboration avec les équipes outils du Production Control et IT locales. Un support par des experts SQL (base de données Maria DB, Oracle) et Excel (programmation VB…) sera possible sur les aspects techniques du projet. A propos de vous * Elève Ingénieur ou en MASTER, vous êtes curieux (se), vous avez un bon niveau d'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et maitrisez l'anglais. * Vos connaissances devront idéalement porter sur : * La Science des Données, les Statistiques ou l'optimisation/la recherche opérationnelle * Le génie productique * Les méthodes de corrélation, les réseaux neuronaux ou l'Intelligence Artificielle * …et les outils informatiques pour supporter ces concepts et développer les modèles sous Python * Également sensible aux problématiques de qualité, de complexité et d'innovation; vous évoluerez dans un environnement de production exigeant - nécessaire à la production de semiconducteurs à grande échelle dans une des usines les plus avancées d'Europe. ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers