Learning Administrator

Beschreibung:

Sandvik Mining busca:
Administrador (a) de Capacitación (Learning Administrator)
Zona de Trabajo: San Juan

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:
Brindar soporte administrativo integral a las iniciativas de capacitación y formación de Sandvik, bajo lineamientos ANSCO, el cual inicia en Chile y posteriormente se extenderá a Perú, Colombia y Argentina, apoyando mediante la coordinación, control y registro de información para asegurar una operación ordenada y eficiente.

FUNCIONES PRINCIPALES:
* Coordinar y apoyar la ejecución de proyectos e instancias formativas de Sandvik en Chile y Latinoamérica (Perú, Colombia y Argentina).
* Gestionar y mantener actualizados los registros de capacitación, asistencia, evaluaciones y estados de completitud.
* Coordinar la logística de capacitaciones presenciales, virtuales y e-learning, incluyendo calendarios, convocatorias, comunicaciones y materiales.
* Brindar soporte operativo y funcional a colaboradores, instructores y stakeholders en materias relacionadas con capacitación y plataformas de aprendizaje (LMS).
* Apoyar la implementación y seguimiento de rutas de aprendizaje, procesos de onboarding y capacitaciones mandatorias.
* Realizar control de costos del proyecto, seguimiento de presupuestos y gestión de pagos a proveedores.
* Apoyar la coordinación a nivel ANSCO, asegurando correcta comunicación y alineación operacional.
* Gestionar y mantener el control documental, resguardando información requerida para procesos de auditoría y compliance.
* Elaborar reportes de capacitación y de gestión para el seguimiento, control y toma de decisiones.
* Proponer mejoras operativas en procesos de capacitación, gestión administrativa y uso de herramientas digitales, promoviendo la mejora continua.

SU PERFIL:
* Título técnico(a) o profesional en Recursos Humanos, Administración, Educación o carrera afín.
* Experiencia previa en funciones administrativas u operativas ligadas a capacitación o RR.HH. (deseable).
* Manejo de MS Office nivel intermedio.
* Nivel de inglés intermedio (deseable).
* Experiencia o facilidad para trabajar con plataformas de capacitación.
* Manejo de herramientas digitales para capacitaciones virtuales.
* Alta orientación al orden, control administrativo, servicio al cliente interno y calidad de información.
* Capacidad para coordinar múltiples actividades, con atención al detalle y cumplimiento de plazos.
* Afinidad con una cultura de seguridad, ética, colaboración y mejora continua.

​OTROS:
* Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
* Disponibilidad para trabajar en sistema de turno según necesidad del negocio.
* Licencia de conducción clase B (deseable).
* Residencia en Santiago (deseable)