Line Lead Utilities

Beschreibung:

Ben jij een people manager met een passie voor techniek en operationeel leiderschap? Voor onze afdeling Maintenance op de site in Wevelgem zoeken we een Line Lead Utility (UTL). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het technisch team dat instaat voor het onderhoud en de operationele opvolging van alle nutsvoorzieningen, het hoogbouwmagazijn, productiegebouwen en deels het kantoorgebouw. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle technische zaken binnen jouw zone en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de continuïteit van onze productie te garanderen.

Taken en verantwoordelijkheden

* Je stuurt dagelijks een team van techniekers, een administrator en een werkvoorbereider aan.
* Je bent verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en opvolgen van preventieve en curatieve onderhoudswerken, gegenereerd vanuit SAP.
* Je bent de gatekeeper voor alle werkaanvragen binnen jouw zone en zorgt voor een correcte overdracht naar het weekendteam.
* Je coördineert en monitort alle utility-processen op de volledige site (energie, stoom, perslucht, HVAC, waterzuivering, enz.).
* Je neemt deel aan projectwerking rond nutsvoorzieningen en bent aanspreekpunt voor externe partijen bij specialistische werken.
* Je analyseert defecten, stuurt continu verbeteringen aan en coacht techniekers bij oorzaakanalyses.
* Je bent betrokken bij energiemanagement, monitort dagelijks het elektrisch verbruik en werkt samen met de Energy Manager.
* Je zorgt voor een efficiënte personeelsbezetting en neemt beslissingen bij dringende storingen.
* Je rapporteert over KPI's en gebeurtenissen aan de Site Service Manager of Operations Department Managers.
* Je bent 24/7 bereikbaar voor interventies volgens een permanentieregeling (1 week op 2).
* Je bent back-up voor het hoogbouwmagazijn en aanspreekpunt bij defecten aan branddetectiesystemen.
* Je begeleidt shutdowns van de utilities bij algemene fabriekstilstand.

Competenties en vaardigheden
* Resultaatgericht en sterke verantwoordelijkheidszin.
* People manager: coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
* Proactieve initiatiefnemer en sterke communicator.
* Flexibel en oplossingsgericht.
* Sterk technisch inzicht en analytisch denkvermogen.
* Project- en changemanagement skills.
Ervaring en kennis
* Bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) in een technische richting (manufacturing, engineering, ...).
* Relevante ervaring in de maakindustrie, bij voorkeur Food/FMCG.
* Ervaring met lijnmanagement en projectmanagement is een plus.
* Diepgaande kennis van utilities (compressoren, stoomketels, HVAC, waterzuivering, ...).
* Kennis van energiemanagement, (elektro)mechanica, elektriciteit, PLC-besturing en SAP.
* Praktische kennis van procesverbeteringstechnieken (BDA, RCA, ...).
* Talenkennis: Nederlands (moedertaal), Engels (goed), Frans (beperkt).
* Ervaring met interne digitale systemen is een voordeel