BRA IT Engineer Spec IV - API Platform

Beschreibung:

BRA IT Engineer Spec IV - API Platform

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Specialist - API Platform.

Aqui, seu papel será:
Na equipe de Engenharia e Suporte a plataformas de APIs (API Gateway). Administração das Plataformas /Ambientes, análise de causa raiz, atuação em WarRoom (Sala de Crise), sendo responsável pela definição de melhorias de infraestrutura, APIs e serviços e participação na implementação de projetos entre outras atividades.

Requisitos Imprescindíveis:
Compreensão técnica geral das plataformas de APIs (API Gateway);
Experiencia em desenvolvimento e sustentação de API Gateways;
Conhecimento em sistemas operacionais Linux;
Conhecimento em Cloud Pública /Privada e Container (Openshift, kubernates);
Experiencia em suporte de servidores de aplicações;
Experiência em criação de scripts (PYTHON/ Bash e
PowerShell) e familiaridade em lógica de programação;
Conhecimento em ferramentas de monitoração APM, Kibana, Grafana, Dynatrace e Splunk;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de se comunicar com públicos técnicos e não técnicos de forma eficaz e clara;
Conhecimento em gerenciamento de identidade e acesso, redes, segurança, governança e conformidade;
Compreensão das ferramentas e técnicas de automação e orquestração em nuvem Pública /Privada;
Ensino superior completo ou em áreas relacionadas à tecnologia;
Idiomas Inglês e espanhol;

Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em Cloud AWS e AZURE;
Conhecimentos em IAC (Terraform / Ansible / CloudFormation)
Conhecimento em APIGEE;
Conhecimento em API Gateway Nativo Cloud;

Local de trabalho:
Geração Digital - Av. Interlagos - São Paulo - SP.

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida