Coordenador (a) de Distribuição - A

Beschreibung:

Overview

Somos PepsiCo 

 

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. 

 

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. 

 

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. 

 

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs  
Responsibilities

A oportunidade 

Adequar a posição ocupada pelo colaborador frente as responsabilidades e entregas do CDV RIBEIRÃO PRETO (expectativa posição versus entregas).
Responsável pela Gestão e entregas do CDV RIBEIRÃO PRETO, com faturamento anual de BRL177MM e 3.5MM de caixas movimentadas, ocupando a 10ª posição Brasil (total de 55 CDVs) onde é a 2ª Maior Operação do Brasil na quantidade de Rotas DTS (82 Rotas)

O seu impacto 

* Responsável pela Operação Warehouse CDV Ribeirão Preto e apoio ao Gerente Regional SPI na gestão de pessoas e negócio, focado no resultado e entrega do SFR diário, liderança direta de 25 headcounts e pelo Pilar Sox de toda a Regional SPI;
* Responsável pela entrega diária do Plano Operacional, atuando e garantindo o recebimento e faturamento de 100% do volume do CDV Ribeirão Preto, suporte a área de Vendas e atendimento ao Consumidor final;
* Responsável pela implantação, desenvolvimento e acompanhamento dos resultados dos Programas de Excelência Operacional e Humana (SCA) e Projetos de Produtividade (Hora Extra, Fretado, Rescisões, Turn Over);
* Interface direta com as lideranças de Transporte, Supply Planning, Vendas (GVs e Vendedores), Field Control e DU, Warehouse, Procurement e Real State e Security, garantindo a execução diária do plano de abastecimento, análise de pedidos e faturamento com foco no nível de serviço e atendimento ao time Vendas bem como plano de produção e logística reversa pellets Brasil;
* Supervisionar e garantir os temas do Pilar Segurança e Sustentabilidade, através das auditorias de BPS, Sistema de Emergência, Check List Racks/ PIT e OPAs e plano de ações para entrega de 100% dos reportes, interface com time SASS, renovação CIPA e Brigada de Incêndio , EPIs e Exames Periódico dos colaboradores do CDV Ribeirão Preto e gerir as coletas e descarte de produtos Impróprios e resíduos;
* Supervisionar a execução dos Treinamentos Mandatórios e Sugeridos pela Cia aos assistentes e auxiliares, bem como treinamentos em Máquinas e Equipamentos aos Auxiliares Logística e pela Integração e Onbouard Assistentes e Auxiliares e garantir a integração e analises de documentos mandatórios de prestadores de serviço, focado em Segurança/Qualidade e Auditoria/ Liberação de Trabalho em altura.
Qualifications

Quem estamos buscando?

* Formação superior em logística, gestão de cadeia de suprimentos ou áreas relacionadas.
* Experiência prévia em supervisão ou gestão de operações de armazém, preferencialmente no setor de alimentos.
* Conhecimento sólido das regulamentações de segurança alimentar e procedimentos de higiene.
* Habilidades de liderança comprovadas, capacidade de motivar e desenvolver equipes.
* Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
* Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de tomar decisões assertivas em situações de pressão.
* Conhecimento do sistema de gestão integrado SAP;

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar da gente? 

 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 

 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 

 

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. 

A oportunidade 

Adequar a posição ocupada pelo colaborador frente as responsabilidades e entregas do CDV RIBEIRÃO PRETO (expectativa posição versus entregas).
Responsável pela Gestão e entregas do CDV RIBEIRÃO PRETO, com faturamento anual de BRL177MM e 3.5MM de caixas movimentadas, ocupando a 10ª posição Brasil (total de 55 CDVs) onde é a 2ª Maior Operação do Brasil na quantidade de Rotas DTS (82 Rotas)

O seu impacto 

* Responsável pela Operação Warehouse CDV Ribeirão Preto e apoio ao Gerente Regional SPI na gestão de pessoas e negócio, focado no resultado e entrega do SFR diário, liderança direta de 25 headcounts e pelo Pilar Sox de toda a Regional SPI;
* Responsável pela entrega diária do Plano Operacional, atuando e garantindo o recebimento e faturamento de 100% do volume do CDV Ribeirão Preto, suporte a área de Vendas e atendimento ao Consumidor final;
* Responsável pela implantação, desenvolvimento e acompanhamento dos resultados dos Programas de Excelência Operacional e Humana (SCA) e Projetos de Produtividade (Hora Extra, Fretado, Rescisões, Turn Over);
* Interface direta com as lideranças de Transporte, Supply Planning, Vendas (GVs e Vendedores), Field Control e DU, Warehouse, Procurement e Real State e Security, garantindo a execução diária do plano de abastecimento, análise de pedidos e faturamento com foco no nível de serviço e atendimento ao time Vendas bem como plano de produção e logística reversa pellets Brasil;
* Supervisionar e garantir os temas do Pilar Segurança e Sustentabilidade, através das auditorias de BPS, Sistema de Emergência, Check List Racks/ PIT e OPAs e plano de ações para entrega de 100% dos reportes, interface com time SASS, renovação CIPA e Brigada de Incêndio , EPIs e Exames Periódico dos colaboradores do CDV Ribeirão Preto e gerir as coletas e descarte de produtos Impróprios e resíduos;
* Supervisionar a execução dos Treinamentos Mandatórios e Sugeridos pela Cia aos assistentes e auxiliares, bem como treinamentos em Máquinas e Equipamentos aos Auxiliares Logística e pela Integração e Onbouard Assistentes e Auxiliares e garantir a integração e analises de documentos mandatórios de prestadores de serviço, focado em Segurança/Qualidade e Auditoria/ Liberação de Trabalho em altura

Ihr Profil:

Quem estamos buscando?

* Formação superior em logística, gestão de cadeia de suprimentos ou áreas relacionadas.
* Experiência prévia em supervisão ou gestão de operações de armazém, preferencialmente no setor de alimentos.
* Conhecimento sólido das regulamentações de segurança alimentar e procedimentos de higiene.
* Habilidades de liderança comprovadas, capacidade de motivar e desenvolver equipes.
* Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
* Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de tomar decisões assertivas em situações de pressão.
* Conhecimento do sistema de gestão integrado SAP;

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar da gente? 

 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 

 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 

 

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.