Ingénieur Certification et Navigabilité - H/F

Beschreibung:

Description de l'entreprise:

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez (COMPANY NAME), vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez (COMPANY NAME) l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste:

Dans le cadre du développement de nos activités en Aéronautique nous recherchons un Ingénieur Certification et Navigabilité - H/F .
Vos missions principales seront les suivantes :
* Travailler avec un rôle transversal au sein des différents centre de compétence du bureau d'études impliquées dans la certification d'une nouvelle modification ou d'un projet
* Travailler en coordination avec les spécialistes techniques de la préparation jusqu'à la certification du dossier final (selon le processus du Type Investigation de la Part 21 EASA)
* supporter l'établissement de la classification des modifications selon l'EASA Part 21 para.21.A.91
* Supporter l'établissement de la base de certification, les Moyens de Conformité et l'identification de tout risque ou répercussion sur le projet en coopération avec les spécialistes ou services concernés
* La négociation et l'agreement avec les autorités des moyens de conformité applicables à la base de certification établie et au niveau d'implication de l'autorité associée, conformément aux principes du LOI de la partie 21
* L'organisation de tout contact et rencontre nécessaire avec les Autorités et/ou le spécialiste ATR Engineering concerné par
* n dossier de certification
* Le suivi et contrôle de l'évolution des activités de certification, jusqu'à l'approbation du dossier de Certification, en accord avec le planning convenu avec l'EASA, ou avec les Autorités de validation étrangères (FAA, TCCA, ANAC, etc.)
* La préparation du document d'approbation qui sera signé par l'Head of Airworthiness ou ses délégués.
* Préparer les Note de définition des avions en livraison, en assurant la cohérence entre la définition A/C, la liste des Modifications du Certificat de Type et les Modifications standards et optionnelles
* Supporter l'analyse de toute nouvelle règlementation européenne et étrangère et de leurs impacts sur les modèles
* Supporter l'Identification des différences entre les guidances (AMC, AC, etc.) des Autorités Aéronautiques
* Développer des présentations à support des groupes de travail entre les constructeurs et/ou les autorités aéronautiques

Qualifications:

* Diplôme de Master (ou équivalent) en Ingénierie
* Connaissance approfondie de la spécification de certification pour les gros avions (EASA CS 25 et réglementations étrangères, FAA, TCCA, ANAC, etc.).
* Connaissance de base de la partie 21 (Certification de Type, Certification des modifications, Réparations) et des règles DOA (subpart J)
* Expérience confirmée dans la certification des systèmes de propulsion et leurs interfaces, sur la base de la CS 25 et/ou CFR 14 Part 25
* Expérience en aviation, avec des notions générales sur les systèmes, les structures, la cabine et la physique du vol
* Connaissance de systèmes de propulsion hybride serait un plus
* Capacité à organiser, suivre et présenter des activités
* Très bon esprit d'équipe
* Bonnes compétences en communication orale et écrite et leadership
* Niveau avancé de négociation en anglais et français

Informations supplémentaires:

Chez (COMPANY NAME), diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci