CDD 6 mois - Digital Activation Manager _ Rueil-Malmaison

Beschreibung:

About the job

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Danone Nutricia Africa (DNAf) c'est un business clé, unique et d'une grande variété pour le groupe Danone.
* Un business clef car DNAf, c'est 36 millions de bébés par an (soit ¼ des naissances dans le monde !)
* Un business unique car notre mission « apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre possible » prend tout son sens sur le continent africain ;
* Un business d'une grande variété car DNAf c'est 33 pays et plus de 90 distributeurs !

DNAf c'est aussi des marques fortes (Phosphatine, Blédilait, Aptamil, Nursie) et surtout 280 danoners « ONE TEAM » unis pour réussir ensemble et aller toujours plus loin : « Ensemble on gagne ou … on gagne ! »
Alors prêts à venir vivre une superbe aventure à nos côtés ?
Le département Marketing activation recrute un.e Digital Activation Manager.
Le poste est basé à Limonest.

Contexte :
Ce poste est transversal sur toutes nos marques de lait infantiles, notamment Nursie et Aptamil, et Phosphatine notre marque principale de céréales infantiles. Vous travaillerez sur un large scope de pays africains, anglophones comme francophones.

Missions :
Encadré.e et formé.e par Elise, vous évoluerez principalement sur les missions suivantes :

* Réseaux sociaux :
*
* Gestion de la relation avec notre agence, brief pour les contenus réseaux sociaux en collaboration avec les équipes marques, validation de nos prises de parole en interne, aller/retours sur les créas, suivi du planning éditorial et de nos performances
* Influence :
*
* En collaboration avec notre agence digitale : rédaction des scripts pour nos influenceuses, validation du contenu en interne, suivi des performances
* Sites internet :
*
* Suivi et lead sur plusieurs projets de refonte de site internet
* Suivi des performances de nos sites (Via Google Analytics) et recommandations
* Mise à jour de nos sites via le CMS : articles, fiches produits, création de page etc…
* Veille et analyse du marché :
*
* Veille concurrentielle et trends sur les réseaux sociaux
* Veille sur de nouvelles opportunités en digital sur nos territoires
* Stratégie :
* Vous serez aussi amené à travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe sur le futur de notre stratégie digitale : opportunités à saisir, apporter une réponse adéquate à nos challenges business…

Un.e stagiaire/alternant sera là pour vous épauler sur ces différentes missions.

Nos engagements employeur :
* La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d'intéressement et/ou participation.
* Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l'équipe
* Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
* La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
* Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
* D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais) etc.

 
Les indispensables :
* De formation bac +5, vous avez à minima 18/24 mois d’expérience dans le marketing digital.
Vous êtes disponible à compter de mi septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
* Vous êtes organisé et rigoureux
* Vous êtes curieux et avez la fibre digitale
* Vous savez manier la suite Office
* L’anglais sera indispensable pour communiquer avec le reste de l’équipe et certaines agences !
Les + :
* Vous avez déjà travaillé sur un CMS (+ pour AEM et Wordpress)
* Vous connaissez les outils d’analyse digitale : GA4, META Business suite …
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…" descriptionHeader="
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
 
Danone Nutricia Africa (DNAf) c’est un business clé, unique et d’une grande variété pour le groupe Danone.
* Un business clef car DNAf, c’est 36 millions de bébés par an (soit ¼ des naissances dans le monde !)
* Un business unique car notre mission « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre possible » prend tout son sens sur le continent africain ;
* Un business d’une grande variété car DNAf c’est 33 pays et plus de 90 distributeurs !
 
DNAf c’est aussi des marques fortes (Phosphatine, Blédilait, Aptamil, Nursie) et surtout 280 danoners « ONE TEAM » unis pour réussir ensemble et aller toujours plus loin : « Ensemble on gagne ou … on gagne ! »
Alors prêts à venir vivre une superbe aventure à nos côtés ?
Le département Marketing activation recrute un.e Digital Activation Manager.
Le poste est basé à Limonest.
 
Contexte :
Ce poste est transversal sur toutes nos marques de lait infantiles, notamment Nursie et Aptamil, et Phosphatine notre marque principale de céréales infantiles. Vous travaillerez sur un large scope de pays africains, anglophones comme francophones.
 
Missions :
Encadré.e et formé.e par Elise, vous évoluerez principalement sur les missions suivantes :
 
* Réseaux sociaux :
* Gestion de la relation avec notre agence, brief pour les contenus réseaux sociaux en collaboration avec les équipes marques, validation de nos prises de parole en interne, aller/retours sur les créas, suivi du planning éditorial et de nos performances
* Influence :
* En collaboration avec notre agence digitale : rédaction des scripts pour nos influenceuses, validation du contenu en interne, suivi des performances
* Sites internet :
* Suivi et lead sur plusieurs projets de refonte de site internet
* Suivi des performances de nos sites (Via Google Analytics) et recommandations
* Mise à jour de nos sites via le CMS : articles, fiches produits, création de page etc…
* Veille et analyse du marché :
* Veille concurrentielle et trends sur les réseaux sociaux
* Veille sur de nouvelles opportunités en digital sur nos territoires
* Stratégie :
* Vous serez aussi amené à travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe sur le futur de notre stratégie digitale :  opportunités à saisir, apporter une réponse adéquate à nos challenges business…
 
Un.e stagiaire/alternant sera là pour vous épauler sur ces différentes missions.
 
Nos engagements employeur :
* La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
* Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
* Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
* La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
* Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
* D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais) etc." jobDuration="6 months" workFromHome="Hybrid