Agent manutentionnaire F/H - CDD 3 semaines à temps complet

Beschreibung:

Description de l'entreprise:

Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division ''Clinical Diagnostics'' contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent dans 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur nos 55 sites.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste:

CDD à temps complet à pourvoir jusqu'au 11/08/2026
L'agent devra tenir l'ensemble des postes suivants :
* Manutention : rangement des commandes réceptionnées au plateau
* Aide de logistique : distribution des commandes du plateau vers les sites,
* Support gestion des stocks : déstockage des commandes

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Informations supplémentaires:

Salaire :
- 1 871,61 euros brut mensuel

Horaire :
- 35 heures hebdomadaires
- du lundi au vendredi de 08h à 15h30

Avantages :
- Stationnement gratuit à côté du laboratoire
Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
- Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)
- Plan d'épargne entreprise et retraite
- CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)
- Prime mobilité verte : (en cas de déplacement à vélo)
- Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
- Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
- Prévoyance en cas de maladie
- Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
- Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté
- Action logement
- Mise à disposition d'une salle de repas sur place
- Équipement fourni : Blouse, gants, masques

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches ? Postulez dès maintenant