Analityk/Analityczka ds. Wdrożeń Klientów (KYC)

Beschreibung:

Kluczowe obowiązki:
* Weryfikacja KYC/AML Klientów oraz potencjalnych Klientów Banku
* Odpowiedzialność za kontakty z klientami, weryfikację i konfigurację systemów
* Zorientowanie na terminowe i rzetelne wykonywanie wszystkich funkcji związanych z otwarciem rachunku oraz najwyższej jakości obsługę klienta i rozwiązywanie problemów klientów
* Codzienne zarządzanie procesami związanymi z otwieraniem i prowadzeniem rachunków
* Dbanie o świadomość i pełną zgodność z procesami wewnętrznymi, regulacjami, politykami, wytycznymi, procedurami i praktykami
* Zrozumienie oczekiwań klientów i ich prawidłowe wdrażanie
* Wypełnianie rutynowych, określonych obowiązków, przy jednoczesnym rozwijaniu wiedzy o szerszym kontekście wykonywanej pracy

Kwalifikacje:
* Mile widziane doświadczenie zawodowe w ocenie dokumentacji, prowadzeniu rachunków i w zakresie powiązanych produktów
* Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
* Umiejętność proaktywnej pracy w zespole oraz pracy samodzielnej
* Umiejętność szybkiego uczenia się i duża skrupulatność
* Znajomość Ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
* Znajomość Kodeksu spółek handlowych
* Chęć poznawania wielu produktów w dynamicznym środowisku pracy
* Mile widziane ukończone studia wyższe

Citi Handlowy oferuje:
* Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)
* Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu
* Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół
* Elastyczne warunki pracy i możliwość pracy hybrydowej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

------------------------------------------------------
Job Family Group: Customer Service
------------------------------------------------------
Job Family:Institutional Client Onboarding
------------------------------------------------------
Time Type:Full time
------------------------------------------------------
Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.
------------------------------------------------------
Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi's EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster