Agile Coach - Hibrído

Beschreibung:

Descrição da empresa:

Quer fazer parte de uma empresa inovadora, presente em sectores importantes como o automóvel, o ferroviário, a energia ou o aeroespacial, entre outros?
Na SEGULA TECHNOLOGIES estamos à procura de pessoas como tu.
A empresa teve um crescimento rápido nos últimos anos e atualmente estamos presentes em mais de 30 países com mais de 15.000 colaboradores. Acompanhamos os nossos clientes em todas as fases do ciclo de vida do produto. A SEGULA TECHNOLOGIES conta com uma vasta equipa de especialistas em design de engenharia, modelação e simulação, bem como em tecnologias digitais. Trabalhamos num ambiente inclusivo e respeitoso, onde todas as pessoas são valorizadas e têm oportunidades iguais para desenvolver o seu potencial.

Descrição do emprego:

Na SEGULA Technologies, procuramos um Agile Coach com experiência em metodologias Agile e transformação organizacional para uma posição híbrida em Lisboa.
Principais Responsabilidades:
- Implementar e promover metodologias Agile em equipas e organizações.
- Orientar e formar equipas e líderes em práticas Agile/Lean.
- Facilitar a transformação organizacional no sentido da agilidade empresarial.

Qualificações:

- Sólida experiência em frameworks Agile (Scrum, Kanban, Lean) e métodos escaláveis (SAFe, Scrum@Scale, etc.).
- Mínimo de 4 anos de experiência prática com ferramentas Agile (preferencialmente JIRA).
- Pelo menos 4 anos de experiência comprovada como Agile Coach, apoiando várias equipas em simultâneo.
- Sólida experiência na orientação e formação de diversas equipas.
- Conhecimento profundo de Business Agility e Enterprise Coaching.
- Experiência comprovada na conceção e realização de workshops e formações Agile.
- Experiência em gestão de pessoas/equipas é uma vantagem.
- Certificações Agile/Lean reconhecidas internacionalmente.
- Conhecimentos ou experiência profissional em Marketing são considerados uma vantagem

Informação adicional:

We encourage candidates from diverse backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, gender, sexual orientation, age, disability and religion, to apply