Менеджер по материально-техниче&

Beschreibung:

Обязанности:

* Руководство повесткой по снабжению запасными частями и повышению эффективности;
* Содействие росту TE для увеличения производственных мощностей для различных технологий и категорий в рамках PO1;
* Обеспечение постоянного улучшения TE за счет устойчивого снабжения запасными частями на принципах JIT и OTIF;
* Разработка и поддержание системы отчётности (включая автоматизированные системы)
* Обеспечение технологического и технического совершенства (через разработку стандартов, внедрение, контроль, аудит и реализацию соответствующих планов действий);
* Поиск аналогов запасных частей для улучшения сроков поставки, качества и экономической эффективности;
* Изучение, внедрение и распространение лучших практик управления запасными частями на всех заводах PO1;
* Обеспечение внедрения инновационных практик (включая, но не ограничиваясь 3D-печатью) в снабжении и хранении запасных частей;
* Обеспечение эффективного выполнения повестки устойчивого развития (безопасность, энергосбережение, экология и др.);
* Определение и обеспечение правильного баланса между стратегиями хранения и снабжения запасными частями (анализ критичности ABC, консигнационное хранение, виртуальное управление межзаводскими запасами и т.д);
* Функциональное лидирование аналитиков по запасным частям на заводе в вопросах заказа запасных частей;
* Поддержка руководителей заводов в построении эффективных систем управления запасными частями;
* Тесное взаимодействие с директорами заводов для выявления и консолидирования технологических и инфраструктурных потерь, формирования дорожных карт и реализации соответствующих мероприятий;
* Укрепление взаимодействием с сектором (межрегиональное сотрудничество заводов) для развития локальных компетенций и ускорения роста экспертизы;
* Развитие и поддержка отношений с OEM и другими поставщиками;
* Развитие компетенций персонала в управлении запасными частями (включая тренинги, Академию технического обслуживания и др.).Требования:

* Высшее техническое образование;

* Опыт работы не менее 3-х лет в смежных областях (управление техническим обслуживанием, управление проектами, инжиниринг);
* Хорошо развитые лидерские компетенции, аналитические способности и project management skills;
*
Целеустремленность и умение эффективно расставлять приоритеты;

* Отличные навыки планирования, организации и контроля за выполнением задач;
* Уровень владения английским языком от intermediate и выше