Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 60-100

Beschreibung:

DEINE KARRIERE IM TREUHAND]]>
* Du betreust und koordinierst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen, sowie Steuererklärungen
* Du berätst unsere nationalen und internationalen Kunden in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
* Dabei coachst du die auf deinen Mandaten zugeteilten Sachbearbeitenden und bringst sie in ihrer beruflichen Entwicklung auf das nächste Level
* Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten]]>
* Du legst Wert auf ein nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner hohen Fachkompetenz und deiner lösungsorientierten, positiven Art
* Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst die Bedürfnisse der Kunden und kannst dich rasch in neue Fragestellungen einarbeiten
* Du punktest insbesondere mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, deiner Flexibilität und deinem spürbaren Engagement
* Du arbeitest gerne in einem digitalen Arbeitsumfeld
* Du hast mehrjährige Praxiserfahrung im Treuhandbereich
* Du verfügst über oder bist in Ausbildung zum Fachausweis Treuhand oder ein vergleichbares Diplom]]> Vielseitige Tätigkeiten

* Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
* Interdisziplinäres Arbeiten mit FachspezialistenPersönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Förderprogramm für Führungskräfte
* Individuelle FörderungWork-Life-Balance

* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)]]> Work-Life-Balance

* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* Kompensation von Mehrstunden
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)Persönliche Entwicklung

* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Förderprogramm für Führungskräfte
* Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
* Individuelle FörderungFinanzielle Sicherheit

* 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
* UVG Zusatzversicherung
* BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
* Kein Koordinationsabzug im BVG