Manager (m/w/d) Ausbildungs- und Hochschulmarketing

Beschreibung:

At Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We're a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you're looking for a challenge and meaningful role, you're in the right place.

Über Sie und diese Rolle
Für unsere Standorte in Mitteldeutschland, Schkopau oder Böhlen, suchen wir Unterstützung als Manager (m/w/d) Ausbildungs- und Hochschulmarketing.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für den strategischen Ausbau unserer Schul- und Hochschulkontakte sowie Kooperationen für die Dow-Standorte in der Region Halle/Leipzig. Sie tragen wesentlich dazu bei, Dow als attraktiven Arbeitgeber für Schüler und Studierende zu positionieren und die Beziehungen zu Bildungseinrichtungen zu stärken. Zusätzlich spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Optimierung unserer Maßnahmen im Azubi- und Hochschulmarketing und arbeiten eng mit Kollegen in Deutschland und Europa zusammen.

Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für den strategischen Ausbau unserer Schul- und Hochschulkontakte sowie Kooperationen für die Dow-Standorte
* Positionierung von Dow als attraktiven Arbeitgeber innerhalb der Zielgruppe der Schülerschaft und Studierenden
* Ausbau der Beziehungen zu Schulen, Hochschulen und Universitäten und Kontaktpflege zu externen Stakeholdern, u.a. Schulleiter & Rektoren
* Leitung und Neuausrichtung des lokalen Schul- und Unikontakteteams
* Koordinierung von MINT-Events an den Standorten mit verschiedenen internen & externen Stakeholdern, u.a. Girl´s & Boy´s Day sowie Schüler- und Studentenexkursionen
* Verantwortung für das Azubi- und Hochschulmarketing in enger Zusammenarbeit mit Ausbildungsabteilung, Personalabteilung, Talent Acquisition und Öffentlichkeitsarbeit
* Organisation, Koordination und teilweise Durchführung von Marketingaktivitäten, u.a. Schul- und Hochschulmessen, Workshops und Veranstaltungen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Social Media Strategie für die Zielgruppe Schüler und Studenten
* Budgetplanung und -überwachung sowie regelmäßiges Reporting an das Management
* Mitarbeit an der deutschen, europäischen und globalen MINT-Strategie und dazugehörigen Projekten

Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Sozial- und Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss
* Interesse an Naturwissenschaften und MINT-Themen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Recruiting, Employer Branding oder Ausbildungs- bzw. Hochschulmarketing von Vorteil
* Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, z. B. Azubimessen
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Onlineaffinität und sicherer Umgang mit aktuellen Social Media Kanälen der Generation Z
* Selbstständige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kreativität und Offenheit für neue Ansätze im Azubi- und Hochschulmarketing
* Sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten in Deutsch und Englisch
* Gute Kenntnisse der MS Office Programme

Bevorzugte Qualifikationen
* Erfahrungen im Umgang mit Zielgruppen aus dem Bereich Schulen/Hochschulen sowie innerhalb dieser unterschiedlicher Hierarchieebenen sind wünschenswert

Benefits - What Dow offers you
We invest in you.
Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career.  You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.
Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:
* Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
* Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
* Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
* Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
* Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
* Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
* Global Paid Time Off (PTO) policies:
* Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
* ​Paid time off to care for family members who are sick or injured.
* Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group's (ERG) participation.

Join our team, we can make a difference together.

About Dow
Dow (NYSE: DOW) is one of the world's leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 31 countries and employ approximately 35,900 people. Dow delivered sales of approximately $45 billion in 2023. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. ​​​​Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.

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