Chargé(e) Middle Office Support Trading Rates H/F

Beschreibung:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chargé(e) Middle Office Support Trading Rates H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/07/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en Middle Office / Support Trading au sein d'un environnement de marchés financiers exigeant et vous avez un fort intérêt pour les opérations de marché, le contrôle des risques et l'automatisation des processus ? Alors cette offre est faite pour vous !

Dans un environnement dynamique et international, vous aurez pour missions principales d'assurer les fonctions de contrôle et de support des opérations négociées par le Front Office de Global Market Division sur les Rates. Vous serez responsable du traitement quotidien des opérations, réaliserez des contrôles fiables et efficaces et faciliterez le processus de traitement des opérations au sein de la chaîne post-trade. Vous participerez également au développement et à l'automatisation de processus de traitement.

Vous serez en contact permanent avec les autres entités internes (Front-Office trading, Middle-Office, Back Office, Support Informatique, comptabilité, suivi d'activité, risques, contrôle permanent, projets).

Concrètement vos missions seront les suivantes :
* Participer à la production d'indicateurs de volumétrie, de risque opérationnel et de qualité de booking au sein du département MO Support trading et Sales Paris. Et travailler à l'automatisation de ceux-ci (Macro, Power BI…)
* Suivre les business requirements documentation, et participer à la rédaction
* Revue des procédures opérationnelles (nouvel arrivant par exemple)
* Participer à l'activité quotidienne des équipes MO Support Trading et Sales, notamment sur le suivi des risques et les contrôles quotidiens et les épauler sur : Contrôle de la modélisation des transactions initiées par le Front Office dans l'applicatif FO Orchestrade et contrôle et validation des deals avant leur émission, en mettant en relation l'order book, la term sheet et le booking Orchestrade
* Mise en relation du FO / des Opérations (MO / BO / Transverses) / du Support IT
* Participation ponctuelle et accompagnement des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus de gestion (spécifications, tests users, rédaction de process) en relation avec les équipes projets, les équipes IT et le management.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique.
Spécialisation :
* Finance de marché / Marchés de taux (Rates)
* Middle Office, Back Office ou Support Trading
* Gestion des risques et contrôle opérationnel
* Systèmes d'information financiers et data (Power BI, Excel avancé, macros)
* Optimisation et automatisation des processus

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en Middle Office, Support Trading, opérations de marché ou contrôle des risques est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills :
* VBA;
* Optimisation de process;
* Power-BI;
* Pyhton;
* Maitrise du Pack Office ;
* Français & Anglais courants.

Soft Skills :
* Autonome;
* Esprit d'équipe.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie