Product & Brand Development Trainee

Beschreibung:

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Product & Brand Development Trainee

Misión del puesto

Buscamos a una persona que se incorpore al equipo de Product & Brand Development de las marcas centralizadas, brindando apoyo en el desarrollo, implementación y seguimiento de estándares, herramientas y proyectos estratégicos de marca.

Se trata de una posición formativa, orientada a proporcionar una visión transversal del desarrollo y gestión de marca en entorno corporativo, participando activamente en iniciativas que impactan en la consistencia del portfolio, la evolución del producto y la experiencia del cliente.

Principales responsabilidades (en entorno formativo)

* Apoyar al Brand Manager en la recopilación y análisis de información para el desarrollo y actualización de manuales y estándares de marca.

* Colaborar en la elaboración, actualización y mantenimiento de Brand Books y demás documentación estratégica, participando en su evolución y adaptación al portfolio.

* Dar soporte en el desarrollo de herramientas operativas que faciliten la correcta implementación de las marcas en los hoteles.

* Participar en el seguimiento y coordinación de solicitudes vinculadas al equipo de Compras, asegurando trazabilidad y cumplimiento de plazos.

* Apoyar en la gestión del buzón de marca y en la preparación de comunicaciones internas relacionadas con estándares y directrices oficiales.

* Colaborar en la organización y coordinación de agendas para eventos estratégicos o reuniones de carácter relevante para el área.

* Dar soporte en tareas administrativas vinculadas al presupuesto de marca y a la gestión de órdenes de servicio.

* Contribuir en proyectos transversales orientados a la mejora de resultados y a la optimización de la experiencia del cliente.

¿Qué aprenderás durante tus prácticas?

* Metodología de desarrollo y gestión de marca en compañía hotelera internacional.

* Construcción y mantenimiento de estándares de producto.

* Coordinación interdepartamental en entorno corporativo.

* Gestión básica presupuestaria y procesos administrativos asociados a marca.

* Comunicación interna y gestión documental estratégica.

Requisitos

* Formación académica: Grado en Turismo, Marketing o máster relacionado.

* Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés.

* Habilidades: Perfil organizado, proactivo, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

* Ubicación: Palma de Mallorca.

Qué ofrecemos

* Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.

* Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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