Beschreibung:
Descripción del empleo
* Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH - HR Global.
* Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso; Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4º y 5º turno.
* Gestión en el área de nóminas vía SAP de Anticipos y préstamos; Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo de sueldos y salarios.
* Gestiones para administración en Europa: Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc…;
* Gestión de nuevas contrataciones para el área de producción.
* Apoyo en el seguimiento y control del "Competence Management" y plan de formación.
* Apoyo en el proceso de las promociones.
* Preparación de datos de las entrevistas anuales con los colaboradores (MAG).
* Soporte en la gestión de la formación de los colaboradores.
* Planificación de la demanda de becarios y coordinación de la contratación.
* Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; creación de contratos; gestión administrativa general; archivo de documentación etc.
* Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social.
* Tramitación de permiso A1 para colaboradores internos
Ihr Profil:
Requisitos
* Nivel alto de español e ingles
* Conocimientos en Derecho / Relaciones Internacionales / ADE / Neg. Internacionales
* Interés alto en informática
* Buenos conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable
* Flexibilidad
* Matrícula en la universidad
| Quelle: | Website des Unternehmens |
| Datum: | 09 Apr 2026 (geprüft am 12 Apr 2026) |
| Stellenangebote: | Praktikum |
| Bereich: | Unterhaltungselektronik |
| Sprachkenntnisse: | Spanisch |