Auf Portugiesisch verfasste Kultur Duale Ausbildungen
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“Vaga de aprendiz em Macaé, RJ, na (COMPANY NAME) para desenvolver carreira com suporte administrativo: atender chamadas, organizar documentos, agendas e reuniões, além de tarefas de escritório. Oportunidade para crescimento profissional em ambiente flexível e inclusivo.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz (Governança) no Fairmont Rio de Janeiro Copacabana para atuar em organização de enxovais, materiais e documentos, com jornada de 6h diárias. Requisitos: 18-23 anos, ensino médio completo ou cursando, interesse em hotelaria e governança.”
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“Vaga de Aprendiz Senai na Atlas Schindler (Londrina, PR) para jovens de 18 a 22 anos com ensino médio cursando ou completo. Auxílio na produção ou manutenção de elevadores, carga horária de 40h/semana. Benefícios incluem PLR, plano de saúde, vale transporte, seguro de vida, licença maternidade/paternidade estendida e plataforma de idiomas.”
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“Vaga de aprendiz de vendas em Guarulhos-SP para atuar em rotina administrativa com supervisão, incluindo atendimento telefônico, digitação de documentos, organização de reuniões e agenda. Requisitos: ensino médio completo, idade entre 18 e 23 anos. Diferencial: cursando ensino superior ou conhecimento em Pacote Office.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz (A&B +18) na rede Ibis SP Barra Funda, para jovens a partir de 18 anos cursando ou com ensino médio concluído. Oferece salário de R$1.069,48, refeitório no local, vale-transporte, escala 5x2 (segunda a sexta, 07h-13h), aprendizado em atendimento, organização e hospitalidade, com foco em diversidade e inclusão.”
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“Programa Jovem Aprendiz no Grupo Fleury para atuação presencial em Jundiaí, com carga horária de 6h diárias em escala 5x2. Vaga para último ano do ensino médio/técnico ou concluído, idade entre 17 e 22 anos (exceção para pessoas com deficiência). Benefícios como assistência médica, vale-alimentação, vale-transporte e auxílio-creche. Cultura inclusiva e oportunidades de desenvolvimento.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz na rede Novotel (Grupo (COMPANY NAME)) para atuar nos departamentos de RH, Eventos e Alimentos & Bebidas. Requisitos: conhecimentos em Pacote Office e Internet, idade máxima de 24 anos. Oportunidade para aprendizado e crescimento profissional na área de hospitalidade.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) em Holambra/SP, exclusiva para pessoas pretas e pardas. Atuação em Produção e Logística com suporte a organização de visitas, pedidos de compra, pagamentos e emissão de notas fiscais. Benefícios inclusivos e cultura de diversidade.”
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“Oferta de Jovem Aprendiz no Grupo Fleury (São Paulo) para atuar em áreas administrativas, teleatendimento ou unidades de atendimento. Requisitos: ensino médio em andamento ou técnico completo, idade 17-22 anos (exceção para pessoas com deficiência). Benefícios incluem assistência médica, vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche e plataforma de desenvolvimento profissional.”
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“Vaga de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) em São Paulo, exclusiva para pessoas pretas e pardas. Suporte em gestão de ferramentas, organização de treinamentos, pagamento a fornecedores e criação de conteúdos. Benefícios inclusivos e cultura que valoriza diversidade e inclusão.”
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“Vaga de aprendiz para estudantes de ensino superior ou técnico, sem experiência prévia necessária. Atuação em suporte operacional, analítico e estratégico com foco em eficiência de processos e tomada de decisão baseada em dados. Modelo híbrido (3 dias presencial). Oportunidade de desenvolvimento contínuo em ambiente dinâmico.”
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“Programa Jovem Aprendiz na EY para atuar em rotinas administrativas, com foco em controle de KPIs, organização de documentos e notas fiscais. Busca talentos curiosos e apaixonados por desafios, com oportunidades de desenvolvimento em serviços globais de auditoria, consultoria e estratégia.”
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“Programa Jovem Aprendiz na Turner & Townsend em São Paulo. Ideal para jovens sem experiência. Atividades incluem organizar documentos, atender chamadas, controlar arquivos, preparar planilhas e contribuir com rotinas departamentais. Oferece mentoria e possibilidade de avançar para o Early Careers Programme.”
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