Jobs bei Zalando

“Logistikmitarbeiter*in (ab 1.06) für den Aufbau eines neuen Logistikzentrums in Gießen gesucht. Vollzeitstelle im 3-Schichtsystem (40h/Woche), körperlich anspruchsvolle Aufgaben (Warenannahme, Kommissionierung, Paketpacken). Teamplayer mit Flexibilität und Lernbereitschaft gesucht. Zalando bietet inklusives Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und 27+ Urlaubstage.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitposition als Store Manager (m/w/d) in Berlin bei Zalando. Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Teamführung (ca. 50 Mitarbeitende), strategische Umsetzung und optimales Einkaufserlebnis. Anforderungen: mehrjährige Einzelhandelserfahrung, kaufmännische Ausbildung, analytisches Verständnis und Führungskompetenz. Vorteile: Mitarbeiteraktien, Rabatte, Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Führungsposition (Lead Safety) in Gießen für Zalando Logistik: Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz. Fachliche und disziplinarische Teamleitung, Aufbau von Safety-Konzepten, Notfallplänen und Reporting-Systemen. Anforderungen: Techniker-/Ingenieursabschluss, Fachkraft für Arbeitssicherheit (ASiG), 3+ Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse.”

“Tradebyte busca un Working Student en People & Organisation para apoyar en la gestión de academias de formación, diseño de materiales didácticos, análisis de datos y proyectos de L&D. Requisitos: estudiante de grado/master en RRHH, Psicología o afines, manejo de Google Suite, inglés fluido y actitud proactiva. Ofrece modelo híbrido, beneficios en moda, días de voluntariado y apoyo al desarrollo profesional.”

“Teamleiter Fläche (m/w/d) in Hamburg gesucht. Verantwortung für bis zu 15 Mitarbeiter, Flächenprozesse und wirtschaftlichen Erfolg des Zalando Outlet Stores. Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Serviceorientierung erforderlich. Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Junior-Instandhaltungstechniker*in (m/w/d) für Warehouse-Automatisierung bei Zalando in Gießen. Verantwortung für vorbeugende Wartung, Störungsbehebung und Prozessoptimierung in einem modernen Logistikzentrum. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (Mechatronik/Elektrik/Automatisierung), Bereitschaft für Schichtarbeit. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 27 Urlaubstage, Rabatte, Mitarbeiteraktien, Gesundheitsprogramme.”

“Schichtleiter*in Instandhaltung in Gießen gesucht. Verantwortlich für vorbeugende Instandhaltungsarbeiten, Teamkoordination und kontinuierliche Verbesserung. Erfahrung in Elektrotechnik, Mechanik, Automatisierung und SPS erforderlich. 27 Urlaubstage, Mitarbeiteraktienprogramm, unbefristeter Vertrag und weitere Benefits. Arbeit im 2-3-Schichtsystem.”

“Abteilungsleiter*in Logistik bei Zalando in Gießen. Verantwortung für operative Steuerung, Teamführung und Prozessoptimierung in neuem Logistikzentrum. Voraussetzungen: Studium/Ausbildung, mehrjährige Logistik-Erfahrung, Führungsposition, Deutsch C2, Englisch B2. Unbefristeter Vertrag, Benefits wie Urlaubstage, Rabatte, Relocation-Paket, Entwicklungsförderung.”

“Als Instandhaltungstechniker bei Zalando in Gießen bist du verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Warehouse Automatisierungssystemen. Du arbeitest im Drei-Schicht-System und bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektrik oder Automatisierungstechnik mit. Zalando bietet 27 Urlaubstage, Mitarbeiteraktienprogramm, Umzugshilfe und weitere Benefits.”

“Teamleiter*in Logistik bei Zalando in Gießen. Führe ein Team im neuen Logistikzentrum, gestalte Prozesse, fördere Mitarbeiterentwicklung und sorge für ein positives Arbeitsklima. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung, analytisches Denkvermögen, gute Deutschkenntnisse (C1) und IT-Kenntnisse. Zalando bietet Mitarbeiteraktien, Rabatte, Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Spontane Initiativbewerbung bei einem Unternehmen, die durch starke Motivation, fundierte Recherche und individuelle Ansprache überzeugt. Ideal für Bewerber ohne passende Stellenausschreibung, mit Fokus auf persönliche Eignung und Flexibilität für alternative Positionen.”