Personalwesen Jobs in Brasilien

“Vaga para Gerente de Recursos Humanos em projeto de saneamento em Recife, com foco em gestão de pessoal, folha de pagamento, benefícios e compliance trabalhista. Requer experiência em RH de infraestrutura/saneamento, formação superior em áreas correlatas e preferência por pós-graduação. Benefícios incluem VR/VA, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e TotalPass.”

“A (COMPANY NAME) está recrutando pessoas com deficiência (PCD) para um banco de talentos exclusivo em áreas administrativas, operacionais e comerciais. Oportunidade em empresa global líder em saúde do consumidor, com marcas como Sensodyne, Panadol e Advil. Oferece ambiente inclusivo, crescimento profissional e reconhecimento como Top Employer.”

“Oferta de emprego em São Paulo para Especialista de RH no Brasil, responsável por conformidade trabalhista, folha de pagamento, cultura local e operações financeiras. Requer fluência em português e inglês, experiência em CLT e dissídios. Benefícios incluem plano de saúde, vale-refeição, férias de 30 dias e pacote de relocação.”

“Vaga de Analista de RH (HR Associate Partner) na (COMPANY NAME) Logística, São Bernardo do Campo - SP. Trabalho presencial, tempo integral e permanente. Foco em suporte a colaboradores, análise de dados, promoção de inclusão e conformidade legal. Requer habilidades interpessoais, análise de métricas e paixão por inovação em RH.”

“Vaga para Analista de Operações de RH na (COMPANY NAME), focada em gestão de admissões, controle de ponto, férias, benefícios e rescisões. Requer conhecimento em legislação trabalhista, SAP e inglês avançado. Oferta para atuação dinâmica com responsabilidade sobre processos críticos e conformidade.”

“Vaga para Coordenador de RH no interior de SP, atuando em recrutamento, retenção, desenvolvimento, análise de indicadores, mediação de conflitos, transformação cultural e treinamentos. Requisitos: formação superior em áreas afins, experiência sólida em RH e disponibilidade para viagens.”

“HR Generalist position at (COMPANY NAME), a sustainable ingredients company. Responsibilities include recruitment, employee relations, performance management, training, compliance, and HR administration. Requires a Bachelor's degree in HR or related field, strong communication skills, and confidentiality. English: Intermediate level.”

“Vaga para Analista de Folha de Pagamento Pl na (COMPANY NAME) Brasil, em Uberlândia-MG. Responsável por processar folha mensal, garantir conformidade legal, revisar dados e comunicar com funcionários. Requer experiência em RH, inglês avançado e Excel intermediário.”

“Vaga presencial em São Paulo para coordenar diversidade e inclusão na Nestlé, focada em programas para grupos minorizados. Requer experiência na área, inglês avançado, espanhol como diferencial e habilidades analíticas e de relacionamento. Reporta ao Gerente de Diversidade e Inclusão.”

“Vaga para Assistente de Grupos e Eventos no Tivoli Maiorana Belém, atuando na promoção de vendas, controle de salas, atendimento e negociação com clientes para eventos e grupos. Requisitos: curso superior em hotelaria/turismo/gestão de eventos, fluência em português e inglês, habilidades em comunicação e organização. Benefícios: CLT, vale transporte, alimentação, convênio médico e uniformes.”

“Vaga para Camareiro(a) Júnior em hotel de ecoturismo na Bahia, focada em limpeza, higienização e arrumação de quartos, reposição de amenities e atendimento ao cliente. Requisitos: Ensino Médio completo e experiência desejável. Regime CLT com escala 6x1 (7h20).”

“Oferta de programa de trainees de 18 meses na (COMPANY NAME) em São Paulo, com início em janeiro de 2026. Inclui gestão de talentos, projetos desafiadores, rotação entre departamentos, treinamentos e feedback regular. Requer fluência em inglês, espírito empreendedor e disponibilidade para viagens (10-20%).”

“Vaga para Gerente de Recursos Humanos BP em Recife, híbrido, atuando como parceiro estratégico para a área de Vendas no Norte/Nordeste. Responsável por gestão de performance, desenvolvimento de talentos, sucessão e engajamento, com foco em políticas de RH alinhadas ao negócio. Requer experiência como HRBP em áreas comerciais, inglês avançado e disponibilidade para viagens. Benefícios incluem assistência médica, odontológica, telemedicina, seguro de vida, previdência privada, Gympass, licença maternidade/paternidade estendida e programas de desenvolvimento.”

“Vaga para Especialista em Talent Acquisition na ZEISS (São Paulo) com foco em recrutamento end-to-end, entrevistas estruturadas e uso de ferramentas como Hogan Assessments. Requer 5+ anos de experiência, inglês avançado e perfil técnico especializado sem aspiração à gestão. Autonomia, influência em decisões de contratação e alinhamento com práticas globais de RH.”

“Vaga afirmativa para Assistente Administrativo Comercial em regime CLT, modalidade híbrida, em São Paulo. Apoio ao time comercial em atividades operacionais, follow-ups, documentação de projetos e resolução de ocorrências. Requer superior em andamento em Administração ou áreas correlatas, Excel intermediário e boa comunicação.”

“Vaga para Supervisor de RH na área de Manufatura em Ribeirão Preto/SP. Requer experiência como Generalista de RH, inglês avançado e preferência por vivência em manufatura. Responsável por implementar programas de RH, liderar por influência e melhorar operações. Trabalho presencial.”

“Vaga afirmativa para mulheres em Goiânia como Pessoa Executiva Trade III no Grupo (COMPANY NAME). Responsável por estratégias de trade, gestão de equipe e KPIs, com benefícios como assistência médica, vale-alimentação, refeitório, Gympass e programas de desenvolvimento. Requisitos: formação superior, CNH B, Excel intermediário e disponibilidade para viagens em Anápolis.”

“Vaga para Especialista em Contabilidade de Folha de Pagamento SAM na (COMPANY NAME) (São Paulo). Responsável por monitorar arquivos contábeis, garantir conformidade regulatória em países da América do Sul, dar suporte a auditorias e fechar contas mensais. Requisitos: formação em RH, Administração ou Contabilidade, experiência em folha de pagamento, espanhol e inglês avançados. Diferencial: conhecimento em Alight Solutions e SAP.”

“Vaga para HRBP Junior Manager em São Paulo, atuando de forma híbrida. Parceiro de líderes de Vendas & Demanda em RH, com foco em organização, talento, engajamento e workforce planning. Requer ensino superior completo, experiência em RH generalista ou HRBP, inglês avançado e vivência em vendas ou operações. Envolve gestão de projetos, People Analytics e transformação organizacional.”

“Oferta de emprego para HR Manager I na (COMPANY NAME), empresa especializada em ingredientes sustentáveis. Requisitos incluem graduação em áreas relacionadas, pós-graduação preferencial, inglês avançado, conhecimento em legislação trabalhista e processos de RH. Vaga em Campos dos Goytacazes-RJ, com foco em gestão de pessoas, recrutamento, desenvolvimento e comunicação interna.”

“Vaga para Especialista em People Analytics na Mondelēz International em São Paulo (modelo híbrido). Responsável por desenvolver modelos de dados, dashboards (Power BI/Excel) e analisar indicadores de RH como turnover, engajamento e diversidade para gerar insights estratégicos e apoiar decisões de liderança, com foco em automação e melhoria contínua.”

“Vaga para HRBP Junior Manager em São Paulo, atuando de forma híbrida. Parceiro de negócios em Vendas & Demanda, focado em organização, talento e engajamento. Requer experiência em RH Generalista, People Analytics e gestão de projetos. Inglês avançado obrigatório.”

“Vaga para Analista Pleno de Cultura & Experiência do Colaborador na (COMPANY NAME) Brasil. Responsável por planejar e executar iniciativas de cultura organizacional, analisar dados de pesquisas internas e apoiar projetos de EX. Requisitos: formação superior, experiência em Cultura/Employee Experience, conhecimento em indicadores e Pacote Office. Ambiente multicultural e meritocrático.”

“Vaga para Auxiliar de Custos em hotel de ecoturismo no litoral norte da Bahia. Função exige organização, atenção a detalhes e experiência em rotinas administrativas ou financeiras. Requisitos: ensino médio completo (desejável superior em andamento), domínio do Excel e disponibilidade de segunda a sexta (08h12-18h00) e eventualmente aos sábados. Regime CLT.”

“Vaga para Especialista de RH na (COMPANY NAME) em Mato Grosso do Sul, 100% presencial. Responsável por processos operacionais (admissão, desligamento, treinamentos), análise de dados de RH e interface entre colaboradores e RH corporativo. Requer formação superior em RH/Administração, experiência em ambientes industriais e perfil analítico. Cultura corporativa baseada em valores IMPACT (Inclusão, Maestria, Propósito, etc.).”

“Vaga para Analista de RH Júnior em São Paulo (modelo híbrido) na Mondelēz International. Responsável por gerenciar processos de admissão, documentação, benefícios e relatórios operacionais. Requisitos: ensino superior em RH/Administração, inglês avançado, conhecimento em DP e Pacote Office. Desejável experiência em melhoria contínua e sistemas como ADP/Workday.”

“Vaga para Recrutador(a) Full Cycle na (COMPANY NAME) em São Paulo, Brasil. Responsável por recrutamento para Sales e outras áreas, com foco em estratégias de sourcing, eventos e parcerias. Requer 6+ anos de experiência em recrutamento in-house, fluência em português e inglês, e preferência por conhecimento em SaaS e liderança em vendas.”

“Vaga presencial para Analista de RH em Ponta Grossa/PR, focada em processos operacionais e análise de dados. Requisitos: ensino superior (cursando ou completo) e Excel intermediário. Benefícios incluem assistência médica, odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, programas de bem-estar e desenvolvimento profissional.”

“Vaga para Recrutador na (COMPANY NAME) em Sooretama (ES), com missão de atrair e recrutar talentos alinhados às necessidades estratégicas do Grupo, garantindo diversidade e conformidade legal. Requisitos: nível superior completo, vivência em recrutamento, experiência em RH e conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas digitais.”

“Vaga efetiva (CLT) para Supervisor(a) de Andar I no Tivoli Ecoresort Praia do Forte, Bahia. Supervisiona equipe de camareiros, inspeciona UHs, emite relatórios e monitora manutenções. Requisitos: ensino médio completo, inglês intermediário e experiência em hotelaria de luxo. Jornada operacional com escala 6x1, incluindo fins de semana e feriados.”

“Engenheiro de Projetos Júnior para atuar em Engenharia Civil, elaborando e executando projetos, acompanhando construções, otimizando recursos e administrando projetos. Requisito: Ensino Superior em Engenharia Civil, recém-formado ou com menos de 1 ano de experiência.”

“Supervisor(a) de Vendas - BH Shopping na (COMPANY NAME). Auxiliar o gerente de loja, gerenciar serviço ao cliente, processos, pessoas e resultados. Monitorar vendas, desenvolver equipe, garantir conformidade com políticas e objetivos da empresa. Experiência em gestão de varejo desejável. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento em uma empresa líder no mercado de cosméticos.”

“Analista de Recursos Humanos Pleno (Business Partner) em Goiânia/Anápolis. Atuar em recrutamento, seleção, treinamento, comunicação interna e indicadores. Requisitos: superior completo, pacote office intermediário e experiência com business partner. Benefícios: assistência médica, odontológica, vale refeição, transporte, programas de bem-estar e desenvolvimento.”

“Analista de Contabilidade Pleno na Acciona em São Paulo. Responsável por rotinas contábeis, fechamento mensal, demonstrações financeiras, e conformidade com normas CPC/IFRS. Requer graduação em Ciências Contábeis, experiência em contabilidade e conhecimento de ERP (SAP é diferencial). Oferece benefícios como VR, VA, VT, plano de saúde, seguro de vida e home-office.”

“Tech Recruiter Partner role in Brazil, focusing on proactive sourcing for Engineering and Product roles. Collaborate with global teams, own end-to-end recruiting processes, and build talent pipelines. Requires experience in tech recruitment, proficiency in sourcing tools, and fluency in English. Opportunity to influence hiring strategies and scale tech hiring in a growing fintech company.”

“Oportunidade para People Business Partner Manager no Mercado Livre, focado em estratégias de talentos, desenvolvimento organizacional e cultura. Requer graduação em áreas relacionadas, experiência em RH e conhecimento em operações logísticas. Exige viagens frequentes por diversas regiões do Brasil.”

“Banco de Talentos para mulheres em diversas áreas como Televendas, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Financeiro, Jurídico, RH, Produção, Logística e Atendimento ao Cliente em Barueri, Campinas, Contagem e Curitiba. Benefícios incluem vale transporte, refeição, plano de saúde, participação de resultados, auxílio creche, seguro de vida, Gympass, empréstimo consignado, plano de aquisição de ações, day off aniversário, convênios de desconto, descontos em pneus (COMPANY NAME), campanha de vacinação, programa de saúde psicológica e jurídica, e modelo híbrido de trabalho.”

“Analista de Remuneração Pleno na (COMPANY NAME) em Barueri/SP. Atuará em análise, avaliação e classificação de cargos e salários, pesquisas de mercado, relatórios e ajustes salariais. Requer experiência em remuneração, Excel avançado e inglês intermediário. Oferece benefícios como plano de saúde, VA/VR, seguro de vida e mais. Regime CLT indeterminado, horário híbrido.”

“(COMPANY NAME) Scientific busca profissionais para diversas áreas de suporte comercial e administrativo. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, acesso a academias, terapia online, programas de treinamento, convênio educacional e kit de boas-vindas. A (COMPANY NAME) valoriza a diversidade e oferece um ambiente colaborativo para o desenvolvimento profissional.”

“Mercado Livre busca um Especialista em Melhoria Contínua para a área de People. O profissional será responsável por otimizar processos, liderar análises de dados e implementar melhorias. Requer formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, experiência em gestão de processos e conhecimento em metodologias como DMAIC e Lean. Domínio do espanhol é necessário. Oportunidade para trabalhar em um ambiente empreendedor e desafiador.”

“Suporte de RH III na TE em Saint Rita do Sapucaí, MG. Realizar processos seletivos, elaborar relatórios, organizar eventos, integrar novos colaboradores, prestar suporte a colaboradores, auditar e gerenciar pagamentos de estagiários.”

“Oferta para Especialista em People Analytics no Mercado Envios, focado em logística e operações na América Latina. Requer habilidades em análise de dados, SQL, Tableau/Power BI e gestão de RH. Trabalho presencial 2x/semana em Cajamar/SP, com ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner en Forvia, líder en tecnología de movilidad sostenible. Responsabilidades incluyen gestión del desempeño, planificación de talento, reclutamiento y retención. Requiere inglés, experiencia en cambio organizacional y gestión del talento. Ofrece entorno multicultural, formación continua y compromiso con la sostenibilidad (Net Zero 2045).”