Personalwesen Praktika in Brasilien

“Estágio em RH em Bragança Paulista/SP, auxiliando recrutamento, seleção, treinamento e atividades administrativas. Requisitos: graduação em áreas correlatas, inglês intermediário, habilidades em PowerPoint, Word e Excel. Vaga presencial com perfil proativo.”

“12-month internship in LATAM HRBP for (COMPANY NAME) Shop, supporting operations, onboarding, probation tracking, and HR projects. Involves coordinating relocations, events, and employee relations in a fast-paced e-commerce environment.”

“Two-year HR internship in São Paulo with (COMPANY NAME), hybrid (3 days office/week). Supports recruitment, learning & development, HR governance, and employee engagement. Open to HR/business students graduating Dec 2028+, fluent English, advanced Excel/PowerPoint skills. Hybrid model, 6h/day.”

“Estágio em RH (Business Partnering) na (COMPANY NAME), com início em out/2026, para estudantes de Administração, Psicologia, Comunicação, Economia, Direito ou afins (a partir do 3º período). Bolsa-auxílio, modelo híbrido em Jacarepaguá, 6h diárias, com foco em desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e People Analytics.”

“Programa de estágio na (COMPANY NAME) para estudantes de diversas áreas (administrativas, técnicas, tech) com início em outubro/2026. Modalidade híbrida ou presencial em Campinas-SP, com benefícios como assistência médica, alimentação, PLR e treinamentos. Inscrições até 28/08/2026.”

“Estágio de 24 meses em RH na (COMPANY NAME) Geely do Brasil para estudantes de Administração/Economia. Suporte a políticas de RH, treinamentos, análise de dados e comunicação interna. Benefícios incluem vale-refeição, plano de saúde, descontos em veículos e programas de bem-estar. Inclusão e diversidade valorizadas.”

“Estágio presencial em People Analytics para RH na (COMPANY NAME) (São Paulo), com foco em análise de dados, dashboards, KPIs e automação de processos. Requisitos: graduação em áreas correlatas, Excel intermediário e perfil analítico. Benefícios: VR, VA, VT, seguro de vida e plano de carreira.”

“Estágio de 6 meses em RH na (COMPANY NAME), empresa global de autopeças, com foco em inovação e mobilidade sustentável. Atividades incluem organização de documentação, apoio a entrevistas e relatórios. Requer graduação em Administração, RH ou afins, inglês intermediário e disponibilidade presencial em São Paulo. Benefícios incluem bolsa-auxílio, assistência médica, vale-alimentação e estacionamento gratuito.”

“(COMPANY NAME) offers a 2-year paid internship in São Paulo, Brazil, for university students in HR or related fields. Hybrid role (3 days office), focusing on talent discovery, recruiting support, and diversity initiatives. Requires advanced English, Portuguese, and Spanish skills. Global (COMPANY NAME) internship program with mentorship, networking, and project-based learning.”

“Estágio em Recursos Humanos na (COMPANY NAME) para apoio a recrutamento, seleção, treinamento e gestão de performance. Requisitos: cursando Administração, Psicologia ou RH, conhecimento básico em Excel e PowerPoint, disponibilidade para estagiar das 09:00 às 16:00.”

“Estágio em Remuneração e Expatriação Corporativa na (COMPANY NAME) (Ticket Serviços) para estudantes de Administração/Engenharias. Requisitos: inglês avançado, Pacote Office e perfil analítico. Benefícios incluem Ticket Restaurante, assistência médica, transporte e auxílio home office.”

“Estágio Gerencial na P&G em São Paulo ou outras localidades, com carga horária de 30-40h/semana, bolsa-auxílio de R$2.925-R$3.900, benefícios como vale-refeição, plano de saúde e seguro dental, e possibilidade de efetivação como Gerente após o programa. Inscrições até 09/09/2024.”

“Estágio em RH na ContiTech, apoiando rotinas administrativas, recrutamento, treinamentos e controle de documentação trabalhista. Requisitos: graduação em Administração ou áreas correlatas, conhecimento básico em Excel e organização. Bolsa de estágio competitiva oferecida.”

“Estágio em RH na ContiTech para apoio em rotinas administrativas, controle de atestados, documentação trabalhista e recrutamento. Requisitos: ensino superior em andamento (Administração ou correlatas), Excel básico e organização. Bolsa competitiva oferecida.”

“HR internship position in São Paulo for Business Administration, Psychology, or HR students (graduation by Dec/2027 or later). 30h/week onsite role supporting HR operations, recruitment, employee lifecycle, and administrative tasks. Requires organizational skills, fluency in Portuguese, and preferably advanced English. Opportunity at (COMPANY NAME), a global wealth manager.”

“Internship (HR Generalist) in São Paulo, Brazil, for 6h/day (30h/week) supporting HR operations, recruitment, employee lifecycle, and administrative tasks. Ideal for Business Admin/HR/Psychology students graduating by Dec/2027. Onsite role requiring Portuguese fluency and organizational skills.”

“HR Internship in São Paulo for students of Business Administration, Psychology, HR or related fields, supporting recruitment processes, interview scheduling, onboarding, and candidate data management in a hybrid model (3x2). Fluency in Portuguese and English required. Temporary/contract role.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Analyste FP&A basé à São Paulo (Brésil) dans la région Amériques. Mission de 24 mois en finance, consolidation de données et reporting. Profil recherché : diplôme en finance/économie, anglais courant, maîtrise d'Excel. Avantages : télétravail flexible, tarifs préférentiels (COMPANY NAME), mutuelle, tickets restaurant.”

“Internship na área de folha de pagamento e RH em São Paulo, com carga horária de 30h semanais (modelo híbrido 4x1). Suporte a processos de onboarding, manutenção de dados em sistemas de folha (ADP), controle de ponto e documentação administrativa. Requisitos: estudantes de Administração, Psicologia ou áreas afins, inglês avançado, português fluente, Excel/PowerPoint avançados e interesse em IA para automação de processos.”

“Estágio em RH com foco em dados no Grupo (COMPANY NAME), em São Paulo/SP, formato híbrido (30h semanais). Atividades incluem análise de KPIs, gestão de comunicação interna, mapeamento de competências e suporte a treinamentos. Requisitos: graduação em Administração, Engenharias ou áreas correlatas, disponibilidade de 1 a 2 anos e inglês como diferencial.”