Empleos de Recursos Humanos en Brasil

“Analista de Folha de Pagamento Pleno (Prazo Determinado) em São Paulo/SP. Responsável por atividades trabalhistas, folha de pagamento, atendimento a funcionários e gestores. Requer superior completo em Administração, Contabilidade ou RH, conhecimento em legislação trabalhista, inglês e espanhol intermediário. Contrato CLT temporário por 8 meses.”

“Técnico de Segurança do Trabalho na (COMPANY NAME). Garantir cumprimento de normas, controle de riscos, treinamentos, fiscalização, investigação de acidentes, gestão de documentação, apoio ao RH e preparação para auditorias. Turnos rotativos 6x2.”

“HR Operations Specialist role at bp in People, Culture & Communications. Responsible for processing data changes using Workday and Salesforce, providing guidance on employee processes. Requires strong customer service skills, digital fluency, and proficiency in English and Portuguese. Hybrid remote/office role with no travel or relocation assistance.”

“Talent Acquisition Advisor role at Mondelēz International, focusing on Early Careers and Employer Branding. Responsibilities include managing the Internship Program, coordinating hiring processes, supporting employer branding initiatives, and tracking early careers data. Requires a degree in HR, Psychology, or related fields, advanced English, and strong stakeholder management skills. Hybrid work model available.”

“(COMPANY NAME) Groupe busca líder para direção de operações e projetos, focado em transições e integrações. O cargo exige experiência em gestão de projetos complexos, liderança, e domínio de metodologias ágeis. Requer inglês fluente e espanhol avançado. Local: Berrini, SP. Modelo híbrido. Benefícios incluem assistência médica, auxílio internet, seguro de vida, e programas de desenvolvimento.”

“Analista de Responsabilidade Social na (COMPANY NAME). Planejar e executar projetos socioambientais, desenvolver ações socioeducativas, articular parcerias, comunicar com comunidades, mitigar impactos de obras, elaborar relatórios. Requisitos: formação superior em áreas como Serviço Social, Pedagogia, Sociologia, Psicologia, Comunicação, Gestão de Projetos Sociais. Experiência em projetos sociais e ações socioeducativas.”

“Analista de Projetos (Indicadores RH) na (COMPANY NAME). Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de pessoas, incluindo movimentações, contratos, gestão de ponto, absenteísmo, avaliações, horas extras e headcount. Experiência em rotinas administrativas, pacote Office, SAP (diferencial), melhoria de processos e inglês avançado. Disponibilidade para viagens.”

“Oportunidade para Analista Junior de Centro de Serviços de Pessoal em São Caetano do Sul. Atuação híbrida, atendimento multicanal, análise de dados, e suporte em sistemas de RH. Requisitos: ensino superior em áreas relacionadas, pacote Office, inglês intermediário. Desejável experiência em atendimento, sistemas como Workday, e conhecimentos em automação e análise de dados.”

“(COMPANY NAME) busca Engenheiro Civil Trainee para apoiar desenvolvimento de projetos técnicos, elaboração de relatórios e visitas a campo. Requisitos: cursando 5º ano ou recém-formado, conhecimento em AutoCAD, cálculos estruturais e REVIT como diferencial.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Analytics & Controlling Specialist for LATAM in Cotia/Sorocaba. The role involves harmonizing global HR analytics, ensuring data accuracy, delivering impactful dashboards, and partnering with HR and Finance leaders. Requirements include a Master's degree, experience in HR analytics or controlling, proficiency in HRIS tools like Workday, and fluency in English. Spanish or Portuguese is advantageous.”

“Analista de Operações RH na (COMPANY NAME). Garanta eficiência em processos de RH, incluindo admissão, controle de ponto, férias, benefícios e rescisões. Experiência em legislação trabalhista, sistemas de RH (SAP), e gestão de dados confidenciais. Inglês avançado é diferencial.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Lead Foods Brazil - Manager to drive high-performance culture and leadership development. Responsibilities include organizational design, workforce planning, and talent management for the Foods business in Brazil and Latin America. Requires HR Business Partner experience, leadership in organizational development, and advanced Portuguese and English. Hybrid work model in São Paulo.”

“Analista de RH na (COMPANY NAME). Suporte a práticas de RH, gestão de benefícios, recrutamento, treinamento, saúde e segurança do trabalho. Experiência em RH Generalista, inglês avançado, Pacote Office e sistemas de RH. Diversidade encorajada.”

“Executive Assistant role at (COMPANY NAME), a global premium beverages company, supporting three executives in Finance, HR, and Legal. Responsibilities include managing complex schedules, organizing corporate travel, facilitating strategic meetings, and ensuring confidentiality. Requires advanced English, fluency in Office tools, and experience in a multinational corporate environment. Flexible work arrangements and a diverse, inclusive culture are highlighted.”

“Engenheiro/a de Planejamento e Custos PL para projeto de saneamento CESAN no Espírito Santo. Responsável por planejamento de obras, controle de custos, produtividade e relatórios técnicos. Requisitos: Ensino Superior em Engenharia e experiência na área. Benefícios incluem VR/VA, plano de saúde, seguro de vida e TotalPass. Local: Guarapari/ES.”

“Analista de Recursos Humanos (Associate HR Business Partner) na (COMPANY NAME) em Três Lagoas/MS. Suporte a processos de RH, métricas, diversidade, equidade, inclusão, e programas de talentos. Requer curso superior completo e experiência com sistemas de RH.”

“Banco de Talentos para mulheres em diversas áreas como Televendas, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Financeiro, Jurídico, RH, Produção, Logística e Atendimento ao Cliente em Barueri, Campinas, Contagem e Curitiba. Benefícios incluem vale transporte, refeição, plano de saúde, participação de resultados, auxílio creche, seguro de vida, Gympass, empréstimo consignado, plano de aquisição de ações, day off aniversário, convênios de desconto, descontos em pneus (COMPANY NAME), campanha de vacinação, programa de saúde psicológica e jurídica, e modelo híbrido de trabalho.”

“A ACCIONA busca um Head of Recruitment Services em São Paulo para liderar operações de recrutamento, desenvolver estratégias de contratação, gerenciar uma equipe e garantir conformidade com leis trabalhistas. Requer experiência em liderança, conhecimento das práticas globais de recrutamento e proficiência em inglês. Oferece um ambiente multicultural e inclusivo.”

“Analista Pleno em HR Services (Process Optimizer) na Nestlé em Ribeirão Preto. Suporte a projetos de automação e melhoria contínua em RH, identificação de oportunidades de digitalização. Requer graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas, inglês intermediário, conhecimento em ferramentas de automação e digitalização. Diferenciais: Power, Knime, Gestão de Projetos.”

“Analista de Remuneração Pleno na (COMPANY NAME) em Barueri/SP. Atuará em análise, avaliação e classificação de cargos e salários, pesquisas de mercado, relatórios e ajustes salariais. Requer experiência em remuneração, Excel avançado e inglês intermediário. Oferece benefícios como plano de saúde, VA/VR, seguro de vida e mais. Regime CLT indeterminado, horário híbrido.”

“Consultor de Recursos Humanos na (COMPANY NAME) para liderar agendas de HRBP, gestão de talentos, clima, cultura, diversidade e KPIs nas regiões de vendas. Requer ensino superior, pacote Office avançado, experiência em RH e inglês ou espanhol intermediário. Oferece remuneração competitiva, benefícios e flexibilidade.”

“(COMPANY NAME) busca profissional para Coordenação de Relacionamento Remoto em Campo Bom - RS. Responsabilidades incluem controle de KPIs, gestão de equipe, análise de dados, e foco em automação e tecnologia. Requisitos: Ensino Superior Completo, Excel Intermediário, Inglês Básico e análise de dados para tomada de decisões.”

“Analista HRBP II em Nerópolis, Goiás. Atuar de maneira consultiva com liderança, implementando prioridades estratégicas de gestão de pessoas. Responsabilidades incluem análise de dados de RH, desenvolvimento de programas de engajamento, e gestão de desempenho. Requisitos: formação superior, inglês intermediário, experiência como Business Partner de RH, e conhecimento em processos de RH. Kraft Heinz é um empregador igualitário.”

“* `Consult on overhead management What you will bring A desire to drive your future and accelerate your care...”

“Com foco em nossos clientes internos, nossas equipes de suporte aos negócios concentram-se em entregar a satis...”

“* Experiência em gestão de processos seletivos para vagas de grande volume e cargos corporativos ou gerenciais...”

“* A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. ...”

“Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehic...”

“* Maintain current market research in the local country and beverage industry dynamics ...”

“* Support Talent Management and Development * Partner with regional business leaders to identify talent nee...”

“O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Realizar os processos seletivos de diretos e estagiários end to end; Elaborar relatóri...”

“* Plan, organize, and lead recruiting events from university career fairs and tech meetups to internal brand a...”

“* Gerar insights estratégicos e predições baseadas em dados, fornecendo recomendações proativas para a tomada ...”

“* Curiosity and Continuous Improvement: A proactive mindset, always seeking opportunities to improve processes...”

“* Traduzir e enviar comunicados em geral; * Traduzir materiais para treinamentos/ações globais; ...”

“* Salário * Vale-refeição * Vale-transporte ou subsídio mobilidade ...”

“* Garantir que os procedimentos sejam seguidos em todas as etapas; ...”

“* Gerir os indicadores que compõem o Leadership Effectiveness como turnover, absenteísmo, engajamento, entre o...”

“* Execução de atendimento por importância e urgência. Por que você? ...”

“Se você se identifica com nossos valores e deseja fazer parte de uma organização que coloca as pessoas no cent...”

“* Develop and maintain expertise in local and regional (LAM) compliance requirements, advocating clearly and e...”

“* Responsável pela elaboração, monitoramento, controle planejamento físico e financeiro do projeto envolvendo:...”

“desenvolvimento profissional é claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na (COMPANY NAME)! ...”

“* Atuar no desenvolvimento da liderança para que sejam embaixadores do DNA Meli, por meio da aderência aos Pri...”