Personalwesen Jobangebote und Praktika in Wien, Österreich

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR Service Specialist (34h/Woche) in Wien. Verantwortung für HR-Datenqualität, Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufm. Ausbildung/Studium + 3+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM, SuccessFactors, MS Office. Gehalt ab EUR 3.396,21 brutto/Monat (KV metalltechnische Industrie).”

“Part-time HR internship (25h/week) for 18 months at T-Systems Austria in Vienna. Tasks include recruiting tool maintenance, application management, and HR project support. Ideal for HR/economics students with EU citizenship. Offers flexible hours, team collaboration, and €2,547 gross/month. Apply via online portal.”

“Internship im Bereich Human Resources bei Park Hyatt Wien ab September. Gesucht werden Studierende der Hospitality- oder Tourismusmanagement mit Serviceorientierung, Teamgeist und Deutsch-/Englischkenntnissen. Benefits: kostenfreie Übernachtungen in Hyatt-Hotels, Weiterbildungen, Mitarbeiterfeste und 4-Tage-Woche. Mindestbruttogehalt: 1.500 EUR/Monat.”

“Praktikum (bis zu 6 Monate) im HR-Bereich bei IBM Consulting für Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaft. Unterstützung in Recruiting, Personalaktenverwaltung, Onboarding und digitaler Employee Experience. Ideal für engagierte Bewerber mit Interesse an moderner Personalarbeit und digitalen HR-Tools.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Österreich mit 12-monatiger befristeter Vollzeitstelle ab 01.07.2026. Gehalt: 2.362 € brutto/Monat. Aufgaben: HR-Systempflege, Onboarding/Offboarding, Provisionsabwicklung und Mitarbeiteranfragen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Arbeitsrecht-Interesse.”

“Stellenausschreibung für Restaurant General Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Austria in Wien. Verantwortung für Servicequalität, Teamführung und Betriebsabläufe. Bruttomindestentgelt von 2.852 EUR/Monat (All-In) mit Überbezahlung je nach Qualifikation. Flache Hierarchien, internationale Karrierechancen, kostenlose Verpflegung und Team-Events.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting bei (COMPANY NAME) Österreich in Wien Heiligenstadt. Aufgaben umfassen Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen, Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche und Onboarding. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) mit Bruttomonatsgehalt von 2.362 EUR. Start August 2026, befristet auf 12 Monate.”

“Internship in Employer Branding at Erste Group (Austrian banking group in CEE) for students in communication/marketing/HR. Focus on LinkedIn content creation, social media strategy, KPI analysis, and HR communication. Full-time from June, flexible hours, €2,660.50 gross/month. Strong writing, design, and analytical skills required. International environment.”

“Teva sucht eine kommunikative Rezeptionistin & Facility Coordinator (m/w/d) in Wien für flexible 20h-Vollzeit-Stunden. Aufgaben: professionelle Rezeption, Organisation, kreative Ideen für Events. Anforderungen: 1-2 Jahre Erfahrung als Assistentin, kaufmännische Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“BMW Austria sucht eine:n Praktikant:in Human Resources (HR) in Wien für 12 Monate. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) mit Aufgaben wie HR-Systempflege, Onboarding/Offboarding und Mitarbeiteranfragen. Gehalt: 2.362€ brutto/Monat. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Interesse an Arbeitsrecht.”

“Praktikum Human Resources (12 Monate) bei BMW Austria in Wien. Aufgaben: Recruiting-Prozess für Lehrlinge, Stelleninserate, Bewerbungsgespräche, Onboarding/Offboarding, Mitarbeiteranfragen. Anforderungen: Kaufmännische/akademische Ausbildung, MS-Office, Deutsch/Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Benefits: Kollegiales Team, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkgarage. Bruttomonatsgehalt: 2.362 EUR.”

“Oferta de Supervisor de Stewarding en Meliá Hotels International para supervisar limpieza, higiene y operaciones en áreas de cocina y servicio. Se requiere experiencia previa, liderazgo y dominio de inglés. Incluye beneficios como descuentos en hoteles, comidas gratuitas, ropa laboral y bonificación por referidos (EUR 1,000).”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR-Generalist (w/m/d) in Wien bei (COMPANY NAME) Mobility. Aufgaben umfassen HR-Beratung, arbeitsrechtliche Betreuung, Projektumsetzung (z.B. Succession Planning) und Schnittstellenmanagement. Gesucht werden Bewerber:innen mit mehrjähriger HR-Erfahrung, Arbeitsrechtskenntnissen und Teamfähigkeit. Bruttojahresgehalt ab EUR 57.082 (kollektivvertraglich) mit Überzahlungsmöglichkeit und Zusatzleistungen.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/Woche) als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Wien bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen HR-Generalisten-Tätigkeiten, Recruiting, Onboarding, People Analytics und HR-Projektarbeit. Gehalt: 54.600–60.200 € brutto/Jahr (Vollzeitbasis). Anforderungen: HR-Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Pensionskasse, Gesundheitsförderung, Aktienprogramm.”

“Vollzeit-Rezeptionist (m/w/d) in einem lebendigen 25hours Hotel mit 4-Tage-Woche, fließendem Englisch und Hotellerie-Ausbildung. Kostenlose Übernachtungen bis zu 10 Nächte/Jahr, Rabatte in Hotels und Restaurants, Nahverkehrszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten. Brutto-Monatsgehalt: 2.263 EUR.”

“Stellenangebot für eine:n juristische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei (COMPANY NAME) Österreich. Teilzeitoption ab 20 Wochenstunden. Aufgaben umfassen arbeitsrechtliche Beratung, Vertragserstellung, Digitalisierungsprojekte und behördliche Korrespondenz. Gehalt mindestens 36.400 € brutto/Jahr (Vollzeit). Anforderungen: Jura- oder Wirtschaftsrechtsstudium, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse.”

“(COMPANY NAME) Österreich sucht einen HR Analytics & Data Expert (w/m/d) für die Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen, monatliches Reporting, Digitalisierungsprojekte (z.B. Dashboards) und Gehaltsabrechnungen in Workday/SAP. Gefordert sind betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytisches Denken und Excel-Skills. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassungen möglich.”

“(COMPANY NAME) Austria sucht einen Front Office Agent (m/w/d) in Wien. Du bist das Herz des Hauses, verantwortlich für Check-ins, Gastempfehlungen und erste Anlaufstelle für Fragen. Erforderlich sind erste Berufserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Teamfähigkeit. Bruttomindestentgelt EUR 2.263,00 mit Überbezahlung je nach Qualifikation. Benefits inkludieren kostenlose Verpflegung, Team Events und Karrierechancen.”